XX沙锅公司总经理工作规则.docVIP

济公沙锅餐饮管理公司总经理工作规则 总则 为完善规范济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称公司）治理结构，规范公司总经理的运作，保证公司总经理依法行使权利、履行职责和承担义务，依据国家有关法律、法规和《济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司章程》（以下简称《公司章程》），制定本规则。 总经理主持公司经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责，并依据国家有关法律、法规和《公司章程》行使职权。 总经理的任职资格和任免程序 公司设总经理一名，由董事长提名，或由董事向董事长推荐，由董事会聘任，实行合同制。副总经理二名，由总经理提名，实行董事会聘任，实行合同制。 总经理任职资格应符合以下条件： 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； 具有调动员工积极性的领导能力，建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力； 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； 诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； 有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 总经理、副总经理每届任期为三年，可以连聘连任。 解聘公司总经理，必须有董事会决议，并由董事会提前一个月向总经理本人提出解聘的理由。 总经理因故辞职，必须提前一个月向董事会递交辞职申请报告，经董事会同意后方可离任。 解聘总经理或总经理因故辞职离任前，