工资管理系统毕业论文标准.docVIP

电 子 科 技 大 学 毕 业 设 计（论 文） 论文题目： 网络工资管理系统教学中心： 电子科技大学网络教育学院珠海学院 指导老师： 李建军 职 称： 讲 师 学生姓名： 刘 洋 学 号: V09832442107 专 业： 计算机网络工程 电子科技大学 继续教育学院 制 网络教育学院 2011年 5月 20日 电 子 科 技 大 学 毕业设计（论文）任务书 题目： 网络工资管理系统 任务与要求：对工资管理的研究，通过计算机网络技术，编写出可以实现工资信息化管理的软件，要求能注册新用户，修改用户信息，管理员控制工资系统、修改系统等功能，让企业和公司的负责人和员工能更好的利用计算机管理好工资的发放和登记，方便公司和企业更好的运作。 时间： 2011年 1 月 15 日 至 2011 年 5月 20日 共 24周 教学中心：电子科技大学网络教育珠海学院教学中心 学生姓名： 刘 洋 学 号： V09832442107 专业： 计算机科学与技术 指导单位或教研室：电子科技大学网络教育珠海学院教学中心 指导教师： 李建军 职 称： 讲师 电子科技大学 继续教育学院 制 网络教育学院 2011年 05月20日 毕业设计(论文)进度计划表 日 期 工 作 内 容 执 行 情 况 指导教师 签 字 3月9日 论文选题 3月13日 查阅相关参考文献 3月15日 规划论文框架结构，制定论 文提纲 4月1日 撰写论文初稿并交老师修 改 4月15日 将论文各个部分对照论文写作要求一一核对修改 5月20日 定稿并打印交指导教师 教师对进度计划实施情况总评 　　　　　　　　　　　　　　　　　 签名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 本表作评定学生平时成绩的依据之一。  摘 要 网络工资管理系统是管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统工资管理系统是管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。行政事业单位建立的管理系统尤如雨后春笋，一个新的开发和管理系统的热潮正在掀起， 为此我计划设计：网络公司工资管理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在电脑上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以熟练地进行操作。 网络系统主要实现了员工信息的录入、查询、修改。当有新会员加入时，系统将其信息存入员工信息数据库之中。当有的员工信息需要更新时，系统可以对该员工信息进行修改。当有员工离职时，系统就将其信息从数据库中删除。同时针对不同的系统用户，设置不同的权限，使得不同的用户可以看到不同的信息和操作信息的不同，以维护信息管理的安全性。另外还要求系统具有处理辅助表的能力，为员工信息的规范性提供保障。 关键字： 网络工资管理系统 数据库 ASP.NET Abstract Network salary management system is a administrative important content , that being one kind of representative management system salary management system is a administrative important content, is one kind of representative management system , the person develops the corresponding application exploitation two aspect content including backstage data base building-up , upkeep and fore-end mainly, systematic characteristics such as building and defending the systematicness , norm , automation requiring that the pe