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林场党建工作的开展与创新途径研究 　　摘要：随着近年全球各地对森林资源的重视逐渐增强，我国对其工作的开展也有了更深刻的认识。林场不仅承担着森林防火工作、病虫防治工作和营林生产工作三个重要环节，同时这项工作的开展在一定程度上也意味着林场管理者对于林场的“主人”意识。所以，完善林场党建工作，充分发挥这项工作的优势，体现基层党员干部在这项工作中的模范带头作用，是林场建设中不可忽视的重要工作。针对这种情况，笔者将对林场的党建工作展开相应研究，通过对这项工作的研究，进一步加强对创新工作的开展，希望对林场党建工作的开展起到一定帮助意义。 　　关键词：林场；党建工作；开展；创新途径 　　随着近年来我国林业分类政策的进一步推广和集体林权制度改革的全面发展，国有林场改革的趋势也将得到明显提升。面对新的历史背景和社会环境，怎样加强和完善现有林场党建工作，对于深化国有林场改革和加快现代企业制度的建立有着重要意义。同时在这个背景下，怎样使党员干部进一步对国有林场的变化和发展进行适应，从而对党建工作进行完善，对这项工作的开展都有着不容忽视的重要作用。基于此，笔者就将对林场党建工作的开展和创新途径进行研究，以期对林场党建工作提供有效帮助和参考意义。 　　一、重视党建班子建设 　　对于企业建设和发展来说，领导班子是其发展的关键环节。一个重视合作、敢于创新建设、踏实实干的领导班子对国有林场建设和发展都有着十分重要的影响和意义[1]。从现在的实际发展情况来说，一个企业是否具备完善的工作模式，其经营方式是否合理，和领导班子建设都有着密切的联系。所以在林场党建工作开展中，加强领导班子建设是一项十分重要的工作。从大体上来说，领导班子建设应该具备几下几点： 　　（一）加强领导班子的理论知识建设工作 　　从实际发展情况上来说，我国气候环境较为多变，尤其是在全球气候变暖的背景下，林场工作的开展将面临着更大的挑战和困难。这就要求领导班子在思想建设过程中，保证自身先进性，不断加强对学习能力的培养，通过对邓小平理论、三个代表思想和科学发展观等先进精神的学习，并加强对其观念的落实，保证其政治立场和发展方向始终不变[2]。 　　（二）加强科学文化知识的学习 　　通过增强对科学文化知识的建设和学习，不断提升自身企业的管理水平。在这个过程中应该加强对解决问题和分析能力的培养，只有这样在遇到实际问题时，才能采用更有效的方式将其进行解决。只有主动学习，加强思想政治建设工作，才能更好的将领导班子的思想水平、工作实践能力得到有效提升，使得领导班子在日常工作或是进行业务处理的过程中，更为合理、科学的开展。 　　（三）建立健全民主集中制度 　　在进行林场党建工作的过程中，我们还应该加强对相关制度的完善，通过建立健全民主集中制度，对工作中各项制度进行优化，通过这种方式让制度对人起到更有效的管理和制约作用，按照科学、合理的工作方式对实际问题进行处理和解决，只有这样才能让员工对党建领导班子有更大的信任感。同时在工作的过程中，一定要坚持为人民服务的工作理念，做到以人为本的发展理念，全心全意?榱忠倒ぷ髯畔耄?在广大人民的监督下，不断增强领导班子的战斗力与凝聚力[3]。 　　（四）加强对党风廉政制度建设的完善 　　在这项工作的开展过程中，还应该进一步加强对党风廉政制度建设的优化和完善，通过加强思想政治发展和建设，在广大人民群众树立起更加亲切的形象，以踏实实干的风格获取人民群众的欣赏。领导班子应该进一步建立起正确的“三观”，保证自身的发展方向不动摇，始终保持正确的发展方向。在工作上保持积极进取的精神，生活作风朴素、健康，树立起良好的领导形象，为广大员工或群众树立起正确发展的观念和意识，从而收获广大人民群众的肯定，为林场党建工作的开展提供更大的发展动力和机遇[4]。 　　二、充分发挥党员干部的领导带头作用 　　在现代林业管理工作开展过程中，应该对党员干部的模范带头作用进行研究和重视。一般情况下，林业党员中无论是在年龄搭配还是在男女工作比例上都存在不合理性，比如队伍老龄化较严重，在机关工作中党员要比一线的党员多，男党员明显比女党员多等。同时还有一些林场由于其地点比较偏僻，因此实际工作人员的文化程度还很低，在这个过程中一旦出现问题或是困难，就会导致党员干部在思想建设和发展中不坚定，并且没有较好的组织性和纪律性，管理思想跟不上时代的要求。针对上述问题，笔者建议在今后的实际工作中做到以下几点： 　　第一，对于现有国有林场在山区，党员干部相对比较分散的特征，我们在实际工作的开展过程中可以采用“流动党支部”的工作方式，有规律的对党务干部进行组织和管理。技术人员也应该带着相关资料和多媒体资料等走到一线林业队伍中进行课程讲解，通过这种方式让党员在一起进行相互学习，从而加强对信念的鉴定，树立起正确的