社区卫生服中心基本公共卫生服务项目绩效考核细则.docVIP

胜南机厂社区卫生服中心基本公共卫生服务项目绩效考核细则 项 目 考核指标 考核内容 考核方法 评分细则 实际得分 组织管理（10分） 组织 人员保障 （2分） 1. 按时参加卫生院公共卫生服务工作的专题会议。 2.各村卫生室针对公共卫生服务工作要有负责人、及职责分工。 查阅相关文件、资料 1. 参加过专题会议，查会议记录、签到册等，有则得1分；无则不得分；资料不全酌情扣分。 2.有负责人且职责分工明确，得1分、无则不得分。 制度建设 （2分） 严格执行卫生院防保站、公共卫生科的管理办法并形成制度上墙。 现场查看 有管理制度并上墙得2分，无则不得分。 整改落实 （2分） 1.对上级督导考核评估结果中的薄弱环节，以及在常规督导指导中的反馈意见，及时整改。 2.并将整改结果报送卫生院。 查阅相关意见书、记录等资料 未完全落实，按每项扣0.5分。 信息报送 （4分） 1.及时、真实、准确报送本辖区内开展基本公共卫生服务工作报表。 2.及时报送开展基本公共卫生服务工作情况。 查阅相关信息、报表等资料。 1. 及时、真实、准确报送工作报表，得4分。未按时报送，每次延迟1天扣0.2分，扣完为止；报表存在数据错误、真实性、逻辑性等问题，出现一次扣0.2分，扣完为止。 项目服务（80分） 居民健康档案（14分） 以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿