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要在解决基层企业党建“瓶颈”和多种困惑并提升党建活力上下功夫 　　中交路桥华南工程有限公司 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-02 　　摘 要 我国经济体制的改革和社会需求的变化推动了基层企业改革的进行，以此来满足社会和人们群众的发展需求。在企业改革的实施背景下，基层企业的党务工作在其中发挥着重要的作用，以此也给企业的党务工作带来了转型的需求。当前，我国基层企业的党务工作存在党员先锋模范作用发挥不明显、党务工作形式过于单一、相关工作人员思想意识不到位等各种瓶颈性问题和困惑，需要从意识层面、工作体系、工作创新等方面入手，切实使党建活力得到提升。 　　关键词 基层企业 党建 瓶颈 困惑 党建活力 　　基层企业党务工作在基层企业的发展中有着不可磨灭的作用，对于党员干部的服务意识和思想意识有着较为重要的影响。在这样的发展和提升背景下，促进党务工作的转型，立足当前的问题，进行活力提升策略的有效探讨，可以较大程度上推进党务工作的良好发展，从而为企业的发展提供政治保障，使得党建活力得到有效地提升。通过本文的论述，一方面，希望能起到抛砖引玉的作用，另一方面，希望能给相关的工作人员提供一点参考借鉴的材料。 　　一、党建活力提升对于基层企业发展的重要意义 　　实行基层企业改革，主要是希望解决企业在发展中遇到的问题，可以更好地推进