728职业病防治法和职业健康监护监督管理办法幻灯片.ppt

用人单位的职责 5 【第十一条】 用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查: (一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者; (二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。 【第十四条】 出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查: (一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的; (二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。 【第十五条】 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 用人单位的职责 2 【第十六条】 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。 【第十七条】 用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施: (一)对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位; (二)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置; (三)对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察; (四)对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断; (五)对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。 用人单位的职责 2 【第十六条】 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。 【第十七条】 用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施: (一)对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位; (二)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置; (三)对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察; (四)对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断; (五)对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。 用人单位的职责 2 【第十八条】?职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。 【第十九条】 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容: (一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况; (二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史; (三)历次职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗资料; (五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 用人单位的职责 2 【第二十条】安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 【第二十一条】 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。 监督管理 3 安全生产监督管理部门 结 束 * * 习题 8.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（ ）。（多选） A有与职业病危害防护相适应的设施 B生产布局合理，有害与无害分开 C配备专业职业卫生医师和体检设备 D设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 E有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 习题 8.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（ABDE）。 A有与职业病危害防护相适应的设施 B生产布局合理，有害与无害分开 C配备专业职业卫生医师和体检设备 D设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 E有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 习题 31.【题干】位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向(　)申请职业病危害项目变更。 　　A.国务院安全监管部门 　　B.甲省安全监管部门 　　C.乙市安全监管部门 　　D.丙县安全监管部门 习题 31.【题干】位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向(　)申请职业病危害项目变更。 　　A.国