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浙江农林大学环境与资源学院教师本科教学工作业绩考核办法为了客观公正地考核评价教师教学工作增强教师的教学质量意识全面提高学院教育教学质量根据浙江林学院教师教学工作业绩考核办法试行浙林院号文件精神特制定本办法一考核对象从事全日制普通本科教学的专任教师其中攻读博士学位的教师在脱产期间和其它在职进修个月以上的教师不参与当年教学工作业绩考核新进教师年内不参与当年教学工作业绩考核二考核内容教师教学工作业绩考核指标体系设常规教学工作教学工作量教学效果教学建设教学改革与研究等个一级指标和个二级指标三考核得分的确
浙江农林大学环境与资源学院教师本科教学工作业绩考核办法
为了客观公正地考核评价教师教学工作，增强教师的教学质量意识，全面提高学院教育教学质量，根据《浙江林学院教师教学工作业绩考核办法（试行）》（浙林院〔2007〕200号）文件精神，特制定本办法。
一、考核对象
从事全日制普通本科教学的专任教师。其中，攻读博士学位的教师在脱产期间和其它在职进修6个月以上的教师不参与当年教学工作业绩考核。新进教师1年内不参与当年教学工作业绩考核。
二、考核内容
教师教学工作业绩考核指标体系设常规教学工作、教学工作量、教学效果、教学建设、教学改革与研究等4个一级指标和15个二级指标。
三、考核得分的确定
1. 教学
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