关于大学生择业观的现状调查和对策的研究.doc

调研题目：关于大学生择业观的现状调查和对策的研究 院系班级：经济管理学院会计学专业 姓名学号：璐璐（09会计1班）； 佳彬（09会计3班） 指导教师：王继全 实践时间：第7～9周 学年学期：2009～2010学年第2学期 文责声明 本课题组成员郑重承诺：所呈交的社会实践调查报告（论文）《关于大学生择业观的现状调查和对策的研究》，为本次社会实践调查的研究成果，文中除了特别加以标注的地方外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果(论文、论著、技术报告和研究数据等)，并无篡改、伪造研究数据或隐瞒不利数据等行为。本调查报告（论文）如若查出存在抄袭、剽窃他人成果，篡改、伪造数据或隐瞒不利数据等情况，本课题组成员同意调查报告成绩按零分处理。 课题组全体成员签名： 日期： 年 月 日 社会实践调查报告使用授权声明 本课题组成员完全了解浙江理工大学有关保留、使用社会实践调查报告的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 课题组全体成员签名： 日期： 年 月 日 关于大学生择业观的现状调查和对策的研究 经济管理学院，09会计（1）班璐璐；09会计（3）班佳彬 摘要：金融危机之后，就业形势日趋严峻。大量的高校毕业生走出社会，去寻找职业，但是其中的过程却是艰辛曲折。在这样的社会环境下，大学生的择业观对他们以后步入社会寻找工作时，就有着至关重要的作用。择业观影响了一个人的心态，也在一定程度上，也在一定程度上决定了就业的成败。本文旨在通过对大学生择业观的调查研究，分析大学生择业观的问题，并结合实际提出相应的解决对策，对大学生择业就业的教育提出一些看法和意见。 关键词：大学生 择业观现状 出现问题 解决对策 大学生择业观现状 近现代以来，大学生的择业观一直在发生着巨大的变化。从７０年代末８０年代初的择业第一标准是社会地位，第二是社会意义，第三才是发挥才能和得到的报酬，８０年代中期，开始重视经济收入，到９０年代大学生看重工作稳定、注重特长发挥。近几年，大学生们在就业之前作出了多样化的选择，考研、出国热继续保持高温，创业当老板活动让他们忙得不亦乐乎。近期以来，青年然的择业标准，第一位是发展前景，第二位是施展才干的机会，第三位是薪酬福利。第四位是工作环境。首选的行业第一位是ＩＴ业，第二位是金融保险业，第三位日用品行业。 通过调查数据，我们不难发现，当代大学生对于将来的就业前景普遍的持相对乐观的态度，未表现出特别的担忧，但是也有相当一部分人对当前的就业形势表示担忧，比较的悲观。其次，多数大学生认为眼高手低、对薪水要求太高、工作岗位太少、缺乏社会关系是大学生就业难的主要原因，同时，相当一部分的学生不愿从事与自己专业不对口的工作也对就业难问题有着一定的影响。尤其，从大学生对缺乏社会关系与就业难之间关系的看法而言，大学生在择业就业心态及对社会关系的认识上存在着一定的偏差。有的学生甚至觉得社会关系就是一切。另外，大多数大学生认为自己的择业除了受自己主观意愿影响外，还受到父母想法的影响。在很多情况下，父母的决定往往能够左右孩子的择业观。譬如，大多数父母都会期望孩子能够找到一份体面稳定的工作，因而大多数学生在毕业后找工作，也都往往会希望自己能够找到从小就被灌输教育的应该从事的职业。偶尔有一些胆大勇敢的人，想要去打破常规，追求自我，尝试冒险，却总会在想法萌芽时被父母给生生劝住。 大学生择业观中的问题分析 我国社会飞速发展，但随着高校毕业生人数的增多，市场工作岗位的有限，使得就业问题愈加突出。在对本校不同年级不同专业大学生发放的《关于大学生择业观的现状调查和对策的研究》的调查问卷中，经过分析汇总，发现了一些普遍存在在大学生身上的的问题，现将问题罗列如下： １．对当今的就业前景看好的大学生为数不多，极大多数人对当前的就业形势没有很明确的概念。 教育部门的统计数据显示：２００３年全国毕业生为２１２万人，这一年的增幅达到４６．２％的高峰；２００４年５８０万人；２００５年３４０万人；２００６年４１３万人；２００７年４６４万人，除此之外，一次性就业率却一年一年的下降。特别是在０８年全球性的经济危机之后，就业压力愈来愈大。由于市场能够提供的就业岗位有限，而应届毕业生的人数却在不断上涨，在就业市场上就形成了“供不应求”的局面，经常出现几十甚至几百人竞争一个工作岗位的现象。由种种的数据显示，就业前景不容乐观。大学生应该明确当前的就业形势，只能不断的“武装”自己来适应整个社会的发展。 ２．大学生的择业观存在着误区，在择业的时候，更