员工案件防控责任书.doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工案件防控责任书

员工案件防控责任书 案件防控工作责任书 (二0一五年度) 农村商业银行 签订时间:二〇一五年四月十五日 案件防控工作责任书 为进一步落实我支行案件防控治理工作领导负责制,切实防范和控制案件风险隐患的发生,依据省联社《安徽省农村信用社案件防范长效机制建设指导意见》和总行相关规章制度的要求,特签订本责任书。具体内容如下: 一、 责任目标 (一)通过完善制度流程体系、强化内控机制建设,建立案件防控的自我更新、自我修正和自我完善的案件防控长效机制。 (二)力争不发生各类经济案件。 (三)确保不发生损失重大的责任性违规事件和大要案件。 二、责任内容 (一)各位员工是本岗位案件防控工作的第一责任人。 (二)分管负责人要进一步提高认识,树立长期的案件防控治理观,把操作风险、道德风险的防范摆在全面风险管理的突出位置,加强制度流程建设,加强员工教育,落实重要岗位工作交流、轮岗等制度,坚持“八相符”核对,关注“九种人”,抓好员工行为管理。切实抓好信贷业务、融资担保、票据贴现、同业业务、跨业合作业务、电子银行业务、柜台与会计结算业务的风险防控工作。严格按照银监会关于防范操作风险“十三条”的要求,切实加强对身份认证(柜员卡,指纹)、业务印章(含个人名章)、客户预留印鉴、现金、重要空白凭证、金库及尾箱、查询对账等重点环节和领域的日常管理和监督。严格按照“三个办法一个指引”的要求,抓好贷款的贷前调查、贷中审批、条件落实、押品管理、受托支付和贷后检查等环节的管理和监 督,抓好票据业务的贸易背景调查、查询查验、资金划付和票据保管等环节的管理和监督。严格按照相关要求,切实加强对同业业务交易对象的调查授信、资金头寸、分层决策、凭证保管等环节的管理和监督。加强对存款账户、网银和手机银行的开户和管理。加大对POS机、ATM机和自助银行等机具和区域的管理,严防风险 (三)分管负责人、各岗位要及时、认真贯彻落实上级有关案件防控治理工作的部署和要求,结合“借名、假名、冒名贷款专项整治”活动,按照“分类治理、标本兼治、重在治本”的要求,根据本支行风险状况、类别和每年不少于1次的风险点排查要求,并将排查实施情况上报总行。 (四)分管负责人、各岗位积极配合总行对年度内发生的经济案件进行查处,并及时将案情、案因和处理情况在本单位进行通报和警示,杜绝同类案件的重复发生。 (五)分管负责人、各岗位在责任期内发生案件,不论涉案金额大小、损失多少,都要及时将情况向支行主要负责人汇报和报告县总行监察保卫部门。若发生大案要案或造成不良影响的重大违规事件,由主要负责人及时在第一时间向总行进行专题报告 (六)各岗位员工要端正经营思想,树立和强化合规意识,坚持以人为本,加强对全体员工职业操守、思想道德、业务知识、法规法纪的教育以及8小时以外的监督,切实建立有效激励和约束机制,营造内控优先、案件风险防控人人有责的良好环境,逐步形成有效的案件风险防控长效机制。 三、责任追究 (一)分管负责人、各岗位对案件防控工作开展不力的,支行将采取必要的措施,期限整改;对拒不落实期限整改要求的,根据有关规定给予相关责任人经济处罚和报总行处理。 (三)各岗位年度内发生责任性案件或重大违规事件,按照省联社《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》、银监会《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》的规定,严格问责。 四、本责任书的责任期限为2015年1月1日至2015年12月31日。责任期限内岗位变动的,新老人员的责任划分以离岗、到岗时间为准。 五、本责任书一式贰份,签订责任书的双方各保留壹份。 支行行长(签字): 员工(签字) 签订日期:二〇一五年四月十五日签订日期:二〇一五年四月十五日 篇二:案件防控责任书 篇一:中国xx银行任期内案件防控目标责任书(分行行长与分行分管行领导) 中国xx银行任期内案件防控目标责任书 (分行行长与分行分管行领导) 按照中国银监会案件防控工作的要求,结合本行实际,我行全面实行案件防控工作目标管理责任制,签订案件防控目标责任书。责任书由分行行长与分行副行长lt;含行长助理签署后生效,责任期为签署当日至离任。 一、工作目标 认真贯彻落实银监会及总行案件防控工作的各项要求,坚持“查防结合,重在防范”的理念,履行职责,严格管理,强化执行,狠抓整改,加强教育,深入开展案件风险排查,加强员工行为管理,严格落实责任追究,不断完善案件防控长效机制,提升全辖机构及员工的责任意识和风险意识,杜绝案件的发生。 二、工作要求 (一)高度重视案件防控工作。要认真组织分管部门、条线开展案件防控工作,加强事前防范,全面深入贯彻落实银监会防范操作风险“十三条意见”和内控“十个联动”建设等各项要求。严格按照总行及当地监管机构关于案件防控工作的要

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档