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市政给排水泵站运行和管理问题探析 　　摘要：泵站运行管理中存在的诸多问题，需要对此进行分析，并研究对策，采取措施，以保证泵的正常运行。 关键词：市政给排水泵站；运行管理；问题；对策 中图分类号：TU99文献标识码： A 前言 近年来我国对城市基础设施的建设力度不断加大，特别是供气供水、污水处理、排水系统等城市基础设施，已得到飞速发展。随着国民经济及人民生活水平的快速提高和城市人口的不断增多，国家及政府相关部门对市政基础设施建设与管理都提出了更高的要求，城市排水系统作为市政建设的重要公共设施之一，不仅担负着污水处理与排放功能，也承担着城市排水防涝的重要任务。泵站与其它的水利建筑物不同，它对资源和环境无影响，无需修建挡水建筑物，受地形、水源、地质等条件的影响比较小，且具有成本低、投资小、见效快、工期短、灵活机动等优点。但是，泵站设备维护和更新费用高，运行耗能大，有资料显示，我国效率低于50％的泵站占到全国泵站总数的一半以上，大部分的泵站以低效率、高能耗的形式运行，这种现状的存在和多种因素相关，其中有设备制造、安装检修的问题，有施工建设、规划设计的问题，也有泵站运行管理的问题，众所周知，建是基础，管是关键，水利工程“三分建七分管”，泵站的经济运行和优化管理尤为的重要。 一、泵站运行管理中存在的问题 1、技术力量薄弱，管理手段比较落后 由于国内对泵站经济运行方面的科学研究工作起步较晚，有一些成果仍停留在科学理论研究的阶段，还需实际的操作来进行进一步的验证与实验，并且 泵站管理人员文化水平、技术水平参差不齐，整体技术素质不高，缺乏中高级的水利工程操作技术人员，同时也缺乏高素质的技工和技师，特别是比较精通电气的技术人员，很难完成泵站的改造以及新技术、新设备、新工艺的推广及应用，也很难适应现代化管理的需求。水利工程长期存在“重建轻管”现象，特别对运行不是频繁的，作用不是很重要的泵站，由于大部分管理人员多是通过招工进站，只有少数的技术干部，技术手段比较落后，造成泵站运行管理水平不是很高，无法跟上现代化的步伐，如何提高管理水平成为第一大问题。 2、机电设备老旧 目前运行的中小型泵站电器设备大都采用老型号产品，结构特殊，保养工作难度很大，而由于设备长期运行使用，维护保养工作跟不上，封闭性差，难以购置到维修配件，由于其长期暴露在外，或浸在水中，太阳的暴晒、风雨的侵袭，水流的冲击，造成有些接线脱落，部件锈蚀等诸多问题，给泵站的运行管理带来很大隐患。泵站变配电房地面电控柜排风不畅，电器设备维护不到位，易引起电器的接线触点接触不良，氧化发热，给泵站运行管理带来较大隐患。 3、经营方式单一，资金渠道不畅 有些泵站属于季节性运行的水利工程，除汛期外，绝大部分时间工程设施、设备处于闲置的状态。多数泵站管理单位对多种经营工作重视不够，为了使泵站实现经济运行，以达到降低成本与节约能源的目的，有的需要增加新设备，有的需要改造老设备，但受传统思维定势的束缚，经营方式单一，发展速度迟缓，抗御市场因素和自然条件冲击的能力不强，缺乏资金来源，新设备无法添置，致使老设备无法改造，想要经济运行也难，从而也造成了泵站管理人员待遇低、工作条件差，致使大批骨干技术力量的流失，给泵站管理带来了不利影响。 二、加强市政给排水泵站运行与管理的对策 1、科学规范泵站管理，提高管理水平 建立健全泵站系列管理制度，严格按照泵站安全鉴定规程定期对泵站进行安全鉴定，实行用制度管人，掌握工程现状，查清存在问题，作出客观评价，切实做到“有法可依”、“有法必依”。为今后的更新改造提供科学依据建立详细的技术档案，制定切实可行易于操作的规章制度，如检修运行人员岗位职责、泵站运行操作规程、工作票制度奖惩制度、检修运行班长岗位的职责以及考勤制度等；强化各项的管理措施，要按照“事事有人做，人人有事干”的原则，狠抓运行管理制度的落实，明确事故责任追究的制度，细化岗位的责任，对泵站运行中设备出现的故障，如何发现如何处理，处理后运行情况做详细记录，为泵站改造和科学管理提供依据。 2、强化技术练兵，提高管理人员素质 管理工作的主体是人，以人为本，必须大力加强技术培训，要有高素质的人才队伍，技术工人要熟练的掌握机电设备各种操作方法，能观测水位，判断水流的流态类型，掌握泵站机电养护、维修技能；泵站管理人员必须掌握工程现状和存在问题，熟悉工程结构，掌握观测、检查、养护维修和控制运用技术；努力开展岗位的练兵，多层次多渠道组织泵站工程的全体人员，进行电工基础知识的讲座，泵站运行工与维修工的机械基础业务知识和安全知识培训，持证上岗，做到人人都能独立胜任本职工作工作中要充分调动工人的积极性，最大限度地发挥他们的聪明才智和潜力。有条件的单