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新形势下技校学生职业指导策略探究 　　摘 要：随着普通高校的进一步扩招，当前我国技校学生的就业压力持续增大。如何进一步提升技校学生整体素质，结合学生特点和社会需求，有针对性地做好学生就业指导工作，已成为当前业内普遍关注的课题。笔者结合自身工作实践，分析了当前技校学生就业中存在的主要问题，并在此基础上提出了做好技校学生职业指导工作的几点策略，供广大技校从事职业指导的教师借鉴参考。 关键词：技校学生 职业指导 研究探讨 当前，技校学生的就业压力持续增大。如何进一步提升技校学生整体素质，结合学生特点和社会需求，有针对性地做好学生就业指导工作，已成为中职学校教育的当务之急。因此，只有进一步增强技校学生的竞争力，努力提高就业质量，才能确保技校的长远健康发展和社会的和谐稳定。 一、当前技校学生就业存在的主要问题 1.就业心态不稳 由于技校学生的动手能力较强，这一方面可以形成较高的就业率，但另一方面表现为就业质量和巩固率较低，提升的机会比较少，学生的就业心态不稳定。很多技校的学生在即将工作时，一味地挑剔工作单位、工作岗位，频繁发生跳槽换岗，这充分体现了其就业心态的不稳定。这些学生的就业定位与社会实际情况有较大出入，学生对工作的心理预期过高，没有从实际出发，而是单纯地追求高收入、好岗位，这是十分不现实的，因此也导致其失去了很多就业机会。 2.过分依赖学校