自考管理学原理试题及答案完整版资料.pptxVIP

一、选择题(每题 1 分，共 20 分);挥和控制 C．计划、组织、人员配备、协调和控 制 3．企业流程再造的目的是增强企业竞争力， 从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产 品和优质的服务赢得。A．生产流程 B．生产管理;常便饭烘托得热气腾腾，宾主尽欢。可但凡含有酒精的东;应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这 就是授权的（）原则。 A．因事设人，视能授权 B．因 人设职，视能授权 C．任人唯贤 9．有一种领导 理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、 温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 （）。A．管理方格理论 B．权变理论 C．管理系 统理论 10．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对 职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其 能力的 20－30%；而受到激励的职工，其能力可 发挥至（）。 A． 60－70%B． 70－80%C80－90%11．一 个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不 同的生产过程”，这是（）中的观点。A．劳克林;常便饭烘托得热气腾腾，宾主尽欢。可但凡含有酒精的东; C．人际关系学说 14．企业管理层次的差异 决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就 成了一个有层次的体系和网络，即目标的（）。 A．层次性 B．多重性 C.变动性 15．组织结构设 计的出发点和依据是（）。A．权责利关系 B．实 现企业目标 C．分工合作