上海企业公司上海企业年会活动策划年会开场白活动策划年会服务策划嘉禾集团年会暨表彰大会方案.ppt

年会暨表彰大会方案 Contents 执行流程 活动形式 活动内容 活动目的 活动信息 对整个公司工作业绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 表彰业绩优秀的团队和个人，感谢公司员工一年来的辛勤工作，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 通过年会活动，增强员工内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增进员工、领导之间的沟通、交流和团队协作意识，提高公司综合竞争优势。 活动目的 Contents 执行流程 活动形式 活动内容 活动目的 活动信息 Contents 执行流程 活动形式 活动信息 活动目的 活动内容 活动内容 1 会议 2 拓展游戏 3 表彰、合唱比赛 4 文艺演出、晚宴 年度总结 工作展望 主题演讲 泰禾成就我未来 年会晚宴 CAC大联欢 共庆好时光 分享快乐 优秀表彰 合唱比赛 分享成果 表彰先进 鼓舞士气 激励后进 户外真人CS 室内团队游戏 拓展训练 团队协作 活跃气氛 交流沟通 Day 2 Day 2 Day 2 Day 1 日程安排 日期 内容 第一天 1月18日中午12:30 会议报到 1月18日下午14:00 拓展活动——户外真人CS或室内团队游戏 第二天 1月19日上午8:30—12:30 年度总结 主题演讲 1月19日下午 合唱比赛 颁奖大会 1月19日晚上 联欢晚会 晚宴 第三天 1月20日 返程 Contents 执行流程 活动内容 活动信息 活动目的 活动形式 活动形式——会议 会议内容：年度工作总结及新一年工作展望 活动形式：方式沿用往年报告会模式 主题演讲：展翅飞翔·泰禾梦―泰禾成就我未来 活动形式：由各基地推荐或员工自发报名参加，结合主题演讲（形式不拘，可结合PPT、VCR、FLASH等各种形式 摆台方式：Closing set up，如示例 30人/组*6 活动形式——主题演讲 展望梦想，共享共进： 倾听—讨论—提炼 交互式体验 活动形式——先进表彰 活动内容：先进表彰 活动形式：模拟奥斯卡颁奖典礼模式，共设各类奖项32个（年度杰出贡献奖1个，优秀团队奖5个，优秀员工奖25个，安全生产班组奖1个）。所有获奖团队和个人事先均需制作VCR(工作情景视频)，主持人宣读名单时，VCR同步显示在大屏幕上，主持人画外音介绍事迹和获奖理由，再由公司各条线领导揭晓各奖项获得者，获奖者领奖并发表获奖感言 活动形式——文艺演出 活动内容：文艺演出 活动形式： 一、各企业需准备类型不同的节目2个以上，可采用以下形式 1、语言类节目：相声、小品、朗诵、话剧等任选一项。要求活泼、健康、通俗易懂。 2、歌舞类节目：男女声二重唱、舞蹈、歌伴舞等任选一项。 3、其他节目： 乐器演奏、模仿秀等，内容形式不限，题材新颖有趣、不落俗套。 二、指定节目（小合唱比赛）： 各企业需准备小合唱节目一个，题材自选，内容要求积极向上、健康活泼，小合唱成员在参会代表中产生，人员在十人以上。 活动形式——拓展游戏（户外） 活动形式：采用户外拓展或室内游戏的形式（视当日天气而定） 活动主题：围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例：户外真人CS对抗赛 游戏规则：由各基地队员组成4个小队（50人左右），在教练组织下采用两两对抗淘汰制，最后获胜者给予奖励 目的：培养员工组织力、竞争力和团队协作能力 活动形式——拓展游戏（室内） 活动形式：采用室内团队游戏的形式 活动主题：围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例：待定（感恩类游戏） 游戏规则： 目的：培养员工对企业的忠诚及“心怀感恩，快乐工作”的心态  活动形式——拓展游戏（室内） 游戏举例：突破困境（1小时以上） 游戏规则： 1、选择一块地面较软的场地作为游戏场地，如果地面光滑而且坚硬，圆木就会太容易滚动，队员们将很难在木板上站稳。 2．让队员们每8-10个人组成一个小组，给每个小组指定一个小组长。(如果你任命那些非常内向的人做小组长的话，将可以帮助他们改善自我形象。 3．让所有小组到起点站好，给每个小组发圆木、木板和绳子。 4．告诉各小组他们的任务是用发给他们的材料，越过一片“危险”地段。在穿越的过程中身体不得接触地面。 目的：培养合作配合、共同解决问题的意识 活动形式——拓展游戏（室内） 游戏举例：有始有终（1小时以上） 游戏规则： 1．把队员们分成若干个由12～16个人组成的小组。让每个小组都手拉手、面向圆心围成一