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个人总结面试经典语言 如何理解执法为民？ 这句名言说明了我们工作的宗旨、出发点和落脚点到底是什么，关键是一个对谁负责的问题。是对领导负责还是对群众负责？是政绩重要还是老百姓的利益重要？答案当然是后者。对这个问题，我是这样理解的。 这是党的性质决定的、这是历史发展规律决定、这是公务员职责决定的。 如果我能够成为一名公务员，我一定从政治上，从学习上，从作风上严格要求自己，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 合格的公务员有哪些素质要求？组织上希望你做什么？ 一是加强政治理论学习。用邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑，全面贯彻落实科学发展观，明确方向，坚定信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高为民服务的意识和本领。 二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实践，敢于创新。钻研是年轻人成长的桥梁，实践是年轻人磨炼自己的基石，创新是年轻人走向未来的法宝。我们要把远大理想与脚踏实地的努力结合起来。只有出众的业务能力才能担负起组织交给的任务，领导交给的工作，才能更好了履行自己的职责。 三是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。 柳青曾在《创业史》中说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”从学校到社会，从城市到乡镇，选调生要走好这关键的一步，须“戒三气”。一是戒傲气。基层高学历人才比较少，部分选调生有股“天之骄子”的傲气，与基层群众谈不来，脱离实际，造成工作推不动、上不去。因此，选调生要多到基层调研，多交基层朋友，用真情实意打动基层群众。工作中，微笑服务群众，给来访群众端上一杯热茶，聊上几句热心话，工作才能更深入人心。 二是戒娇气。基层条件艰苦、工作琐碎，但越是艰苦的地方，却越能磨练人的意志。温室的花朵，娇惯惯了，经不起风霜雨雪的考验。要出成绩、长才干，选调生就要戒娇气。三是戒怨气。基层工作琐碎繁杂，条件相对艰苦，工作生活上的不如意，容易产生抱怨等不良情绪。要克服这些不良情绪，就要坚定信念，戒骄戒躁，以正确的心态，看待困难失败，以平静的心境，面对平淡生活。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实践长才干，实践出人才。选调生要想有所作为，就要发扬拼搏实干的工作作风，俯下身子、踏实工作。要做到“四勤”。一是脑勤，要做到会想。思想是行动的先导，每一项创新性工作都离不开前期构思、策划，勤思才能迸出更绚丽的火花。思什么？反复出现的问题找规律，普遍出现的问题找政策。 二是嘴勤，要做到会说。基层工作少不了与群众打交道。会做群众工作仅懂得群众想法还不够，要善于用群众语言，把政策道理说到群众心窝里去。三是手勤，要做到会写。选调生要善于把工作实践、体会凝练成文字，形成将来可鉴的经验。四是身勤，要做到会干。基层工作繁杂，要想把工作处理得有条不紊，就要得法儿，在工作中不断总结规律，提炼技巧。 个人服从组织 每个人在生活中都有自己的组织，每个组织都有目标和宗旨，我们目标和宗旨就是建设廉洁高效的政府和提供高水平的公共服务，为人民谋求幸福。这些需要每一个公务员的协作，服从组织的安排，甚至牺牲个人利益，来保持组织的运作和高效。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不表明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。 健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发时感到诧异。 关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我