江苏省高等学校教师资格考试之高等教育心理学.docVIP

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江苏省高等学校教师资格考试之高等教育心理学

《高等教育心理学》复习资料 参考教材:谭顶良主编《高等教育心理学》 题型和分值: 学习动机与学习效果的相互关系示意图 其理解有以下几个方面: 1)学习动机是有效地进行学习的前提,但学习动机的巩固和发展又依赖于学习效果; 2)要想使学习上的恶性循环转变为良性循环,关键在于:(1)改变学生的成败体验,使之获得学习上的成就感,(2)改变学生的知识技能掌握情况,弥补其基础知识和基本技能方面的欠缺; 3)学习动机和学习效果之间存在着相互制约的关系。一般情况下,动机水平增加,学校效果也会提高,但并非越高越好,超过一定限度后,学习效果反而更差; 4)教学过程中要根据学习任务的不同难度,适当控制学生学习动机的激起程度,要善于引导。 3、(P58)动机期望理论:个体学习动机的激励水平取决于期望值和效价的乘积,即:激励力量=效价×期望值(M=V×E)。 4、(P59)个体的成就动机的类型: 1)力求成功的动机,对应于力求成功者,最可能选择中等难度的任务(50%的成功率); 2)避免失败动机,对应于避免失败者,倾向选择非常容易或非常困难的任务,会回避50%的成功率。 5、(P60)美国心理学家维纳对行为结果在三个维度上的归因: 1)内部归因和外部归因; 2)稳定性归因和非稳定性归因; 3)可控制归因和不可控制归因。 6、(P60)维纳把人们活动成败的原因即行为责任归结为六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境。 7、(P61)马斯洛认为人的基本需要有五种:生理、安全、归属和爱的需要、尊重、自我实现。 8、教师应如何激发学生的学习动机: 1)使学生明确学习的目的和意义,确立合适的学习目标; 2)创设问题情境,实施启发式教学; 3)激发学生学习的成功感; 4)利用争强好胜心理,妥善组织学习竞赛; 5)充分利用反馈信息,合理进行奖惩; 6)正确指导结果归因,促使学生继续努力。 四、知识、技能的学习 1、(P68)知识学习过程的五个基本环节:知识学习的准备、知识的感知、知识的理解、知识的巩固、知识的应用。 2、(P71-72)促进大学生知识有效感知的条件: 1)灵活运用多种直观形式:实物直观、模象直观、言语直观; 2)运用感知规律,突出对象的特点(结合自己):强度律、差异律、活动律、组合律、对比律。 3、(P76)变式:变换同类事物的非本质特征,以便突出本质特征。 4、(P77)记忆是从“记”到“忆”的过程,它包括识记、保持、回忆三个基本环节。 5、(P78-79)记忆的几种类型: 1)瞬时记忆,保持时间0.25—2秒; 2)短时记忆,保持时间小于1分钟; 3)长时记忆,保持时间大于1分钟。 6、(P83)对遗忘发展,德国心理学家艾宾浩斯提出了艾宾浩斯遗忘曲线(或者记忆保持曲线),可简述为“先快后慢”,具体为: (1)在学习结束的较短时间内,遗忘速度很快,遗忘内容也很多; (2)接着,下降趋势变得缓慢,遗忘速度有所减慢,数量有所减少; (3)最后,在很长时间内基本不再变化。 艾宾浩斯遗忘曲线 7、(P84)知识遗忘的原因:衰退说、干扰说、同化说、动机说和提取失败说。 8、(P88)知识应用的基本过程:审题、课题归纳、重现知识、解题。 9、(P92)复杂动作技能形成的四个阶段:认知、动作分解、动作联系、自动化。 10、(P93)熟练动作(动作技能形成)的特征: 1)动作的有意识控制减弱,被自动控制所取代; 2)利用线索的减少; 3)动觉控制的加强,视觉、听觉等外部感觉系统反馈的作用降低; 4)运动图式的形成,所谓运动图式,是指可以储存复杂的动作技能的程序,可以向肌肉发出一系列执行动作技能的正确指令。 五、学习策略与学习迁移 1、(P99-100)元认知就是对自己认知过程与结果的认知,包括元认知知识、元认知体验、元认知监控三个方面。 2、(P101)学习策略是学习者为有效地达到学习目标,在认知与元认识的基础上对学习方法和学习心态的选择与调控。 3、(P105-107)记忆的编码策略:组块、替换、联想、理解、记忆术。 4、(P125)学习迁移是指一种学习中习得的经验对另一种学习的影响。按照其性质可分为:正迁移、负迁移。 5、(P127)学习迁移的基本理论:认知结构说、相同要素说、关系转换说、经验概况说、形式训练说。 6、(P129)学生认知结构的三个变量对学习迁移会产生直接的影响,是影响迁移的根本特性,具体为:概括性、可辨别性、巩固性。 7、(P129,重点)教学如何促进学习迁移: 1)科学选择教学内容。学科中具有广泛迁移价值的材料是指学科的基本概念、基本原理、基本法则、基本方法及其相互之间的关系; 2)合理编排教学内容。使教材结构化、一体化、网络化; 3)改进教学内容的呈现方式。遵循“不断分化”原则和“综合贯通”原则; 4)训练学生

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