毕业论文（设计）基于多元回归模型的大理州平均工资增长影响因素分析.docxVIP

摘 要随着大理州经济的发展，该地区职工工资水平有了较大的上升，但是不同市、县，不同行业间、不同所有制间的工资差异比较明显，而且影响工资增长的因素也日趋复杂化。同时，工资水平对经济发展又意义重大。但国内关于大理州工资影响因素的分析有所欠缺，基于此，本论文回顾了西方经典工资决定的理论，在结合大理州的实际情况基础上，进行理论分析，挖掘出影响大理州职工工资增长的因素。其次，基于前述理论分析，结合大理州统计年鉴，查找反映大理州地区工资水平指标及影响大理州工资水平指标，选取了地区生产总值(GDP )、商品零售价格指数（RPI）等作为解释变量，构建大理州工资增长影响因素模型。找出大理州地区工资增长的影响因素，并且为大理州工资政策提供相应的建议。 关键词: 工资增长 多元回归模型 西方经典工资理论AbstractWith the economic development of Dali Prefecture, wages in the region has been greatly increased, but a different city, county, between different industries, wage differences between the more obvious forms of ownership, and wage growth factors are becoming increasingly complex. Meanwhile, wages for economic development but also significant. However, analysis of the domestic factors of Dali Prefecture, has been the lack of wages, based on this, the paper reviews the theory of Western classical wage determination, in light of the actual situation on the basis of Dali Prefecture, theoretical analysis, dig out the impact of increases in wages Dali Prefecture factors. Secondly, based on the foregoing theoretical analysis, combined with Dali State Statistical Yearbook find wage index reflects the state of the region and the impact Dali Dali Prefecture wage index, select the GDP (GDP), the retail price index (RPI) and so on as explanatory variables Construction Dali Prefecture wage growth factors model. Identify factors Dali state area wage growth, and provide appropriate advice to Dali Prefecture wage policyKeywords: wage Growth、regression model、Western classical theory of wages目 录第1章绪论11.1选题的背景11.2相关的文献综述21.3研究的思路和方法2第2章西方经典工资决定理论简介32. 1古典经济学工资决定理论32.1.1威廉·配第维持生存工资理论32. 1.2穆勒工资基金理论32. 1. 3亚当·斯密工资决定理论32. 2马克思的工资决定理论4第3章大理州职工工资增长影响因素的实证检验43.1多元回归模型的概述43.1.1多元回归模型的理论概述43.1.2多元回归模型的可行性概述53.2变量的选取53.3原始数据说明及处理63.4多元回归模型的构建以及相关检验73.4.1多元线性回归模型建立73.4.2多元线性回归模型的检验9第4章结论以及政策建议134.1结论134.2政策建议134.2.1转变经济发展方式,134.2.2加大财政支出力度144.2.3工资应体现劳动者的价值15参考文献16致 谢17第1章绪论1.1选题的背景自从实行改革开放以来，大理州国民经济得到了很大的发展，人民的生活水平得到了极大的改善，经济增速成为云南省一道亮丽的风景线。但是，另