原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位德、能、勤、绩考核测评表
事业单位专业技术人员德、能、勤、绩考核定量测评表
姓名 性别 部门 测评年度 进入本单位时间 参加工作时间 德 评分（满分30分） 能 评分（满分30分） 勤 评分（满分10分） 绩 评分（满分30分） 3 2 1 0.5 3 2 1 0.5 2 1.5 1 0.5 3 2 1 0.5 遵纪守法 业务水平 工作出勤率 工作能力 政治学习 解决疑难问题 活动出勤率 工作效率 业务学习 应变能力 规范请假 工作质量 职业道德 知识掌握 勤奋精神 规范严谨程度 廉洁自律 论文发表 吃苦耐劳 医学继续教育 团队精神 课题申报 主动性 敬业精神 创新进取 发现问题能力 工作态度 钻研精神 业务深入程度 责任感 带教能力 业务指导能力 其他任务 公文撰写能力 错误率 合 计 合 计 合 计 合 计
部门意见
科长签章：
年 月 日 备注 注：优秀:90分以上；合格80－89分;基本合格：60－79分；不合格59分以下。
二○○九年八月三十一日
事业单位职能科室人员德、能、勤、绩考核定量测评表
姓名 性别 部门 测评年度 进入本单位时间 参加工作时间 德 评分（满分30分） 能 评分（满分30分） 勤 评分（满分10分） 绩 评分（满分30分） 3 2 1 0.5 3 2 1 0.5 2 1.5 1 0.5 3 2 1 0.5 遵纪守法 解决疑难问题 工作出勤率 工作能力 政治学习 应变能力 活动出勤率 工作效率 业务学习 计划策划能力 规范请假 工作质量 职业道德 综合知识 勤奋精神 规范严谨程度 廉洁自律 知识运用 吃苦耐劳 医学继续教育 团队精神 创新思路 主动性 敬业精神 钻研精神 发现问题能力 工作态度 组织能力 业务深入程度 责任感 协调能力 业务指导能力 其他任务 服务能力 错误率 合 计 合 计 合 计 合 计
部门意见
科长签章：
年 月 日 备注 注：优秀:90分以上；合格80－89分;基本合格：60－79分；不合格59分以下。
二○○九年八月三十一日
文档评论（0）