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创新党员安全责任区工作助推矿井健康发展 　　摘要：创新党员安全责任区工作推助矿浆健康发展是当前企业中响应提高党员素质、形象等共同的工作载体。在当前矿业发展中如何的才能够使得党员安全责任区的工作在企业安全发展中有效的进行，并且得到一定的思想基础保证。在当前我国社会经济发展中，如何的才能够创新党员安全责任区工作推助矿井健康的发展已经成为矿业企业发展中的重中之重，是矿业企业发展的基础。因此，本文主要就是笔者结合自身的工作经验针对创新党员安全责任区工作推助矿井健康发展进行分析与研究的，提出相关的建议，仅供参考。 　　关键词：创新工作；安全责任区；健康发展 　　一、创新党员安全责任区工作推助矿井健康发展的问题 　　对于企业发展来说，安全是企业发展的最大的效益，同时也是员工应有的福利。党员安全责任区一般主要是党员建设与矿业企业安全生产的主要的切入点，这也是充分的发挥广大党员在安全生产中的积极作用，实现党员身边没有安全事故的出现，积极的消除事故的发展，减少各种各样安全事故的出现。在创新党员安全责任区工作推助矿井健康发展中其实还是存在一定的问题，这其中不仅有社会方面的因素，同时?有党员队伍自身存在的问题。通常就是有些党员对于自身的要求并不是很高，不能严格的要求自己，放松了自身的价值观念，在工作生活中党性的修养也并不是很好。在当今社会经济发展中，党员的模范作用并不明显，这些是非常容易导致党员的理想信念的动摇，价值取向偏向。在思想上党员没有办法与时俱进，明辨是非能力也是有所退化，对于金钱等物质利益考虑过多，对于社会中的负面影响没有正确的认识，消弱了党员的价值取向。所以在工作中是需要加强党员的理念信念教育，加强对于党员的思想道德建设，对于职工方面的危机感有着很好的解除，提高相关的认识，这也是从根本上解决党员解决问题的出现。 　　二、创新党员安全责任区工作助推矿井健康发展的措施 　　（一）提高党员的思想认识 　　理想信念在整体的思想建设过程中起到了积极的重要作用，是需要把党员自身的理念与企业整体的结合起来，理念信念是需要要求党员能够脚踏实地，可以努力工作，在岗位自身建设中是需要与实际工作建设结合起来，这样才能够实现自身的远大理想抱负。在思想工作建设中，矿业企业是需要加强安全责任区形势教育，不断提高党员的危机责任感等教育，矿业企业也应该要不断的创新企业精神，让员工在工作实践中倍加珍惜自身的岗位，不断的培养感恩文化。党员的安全责任区工作创新如何进行还是看考核奖励工作的。党员工作创新过程中是需要创新一对一的奖罚制度的，每一个月都应该给优秀党员一定奖励与荣誉的，对于一些不负责的党员也是需要进行一定的处罚的。对于工作优秀的党员还是需要提高工资等待遇，这样党员等就会更加的积极投入到工作当中，在工作上也是会有着一定的奔头，更加的激发工作的热情与主动性。在生活中有着一定困难的工作员工，企业还是需要从实际发展向他们提供一定的帮助，使得他们感受到企业对他们的关怀。 　　（二）开展安全包保活动 　　安全包保活动主要主要就是利用身边的人事物等来带动周围的职工不断的讲安全、安全的工作，使得职工可以不断的创新安全防线，让职工们可以得到真正的实惠。工作岗位内是需要将一定的工作区域内划分给各个党员，同时还是需要签订包保工作的协议，这样才会使得党员在工作中使得职工的工作效率达到百分之百。其次，还是需要不断的发挥党员的工作模范作用，党员在上岗工作期间是需要佩戴相关的醒目性的标志，在工作过程中也是需要勇敢的接受群众的监督，不断的创造条件，搭建相关的工作平台，组织党员在工作过程中的增加荣誉感与责任感，充分的发挥党员在工作方面的模范作用，使得党员在各种各样工作中可以成为先锋，加强对于党员的教育工作与奖励制度。 　　（三）创新党员安全责任区 　　创新党员安全责任区的工作是需要不断的创新与完善各种制度。党员安全责任区的工作是需要与生产工作中各种实际的项目进行结合，融入到安全生产中。使得党支部不仅可以在党务工作中能够创新，同时在安全生产过程中也是可以充当一个先锋，在安全生产过程中不断的争当优秀的党员。党员在工作过程中是需要做到安全的生产，不断的提高安全生产的整体意识与技术，率先的做好安全生产的责任意识，做好模范带头作用。党支部还应该要及时的发展各种基层党员的先进性的事迹，及时的把工作中那些优秀的员工树立起来，让广大的工作职工都能够看到的，这样员工在工作过程中也是有着榜样可以学习，也目标可以追寻的，带动广大工作员工建立安全型的矿业企业。安全责任区在每一个季度都是需要开展一次的主题活动，比如说开展安全讲故事，组织党员集中的看安全教育光盘，安全教育活动比赛等。另外，企业还是需要不断的提高广大党员的安全隐患排除能力，对于安全责任区的内容不断的培训，改进培训的方式，提高党员的安全责任意