校园团队培训.ppt

校园实习生计划 1、校园意会员信息采集； 2、接受意向学员的咨询、报名； 3、为正式学员提供服务； 4、配合公司的校园宣传活动。 5、 6、 工 作 内 容 你将获得： 除了“JEC Club会员的所有特权和福利”之外 你还将获得： 一份相当可观的收入； 一份来自名企的实习证明； 一群志趣相投的“战友” 一段真实的名企面试经历； 一次专业的市场推广实战培训（for free）； 一次挑战自我的真实市场推广工作机会； 一次竞选任期1年的俱乐部内部岗位的机会； ...... 招募要求 1、具有强烈的主动性、进取心、企图心，乐观豁达、富有开拓精神； 是的，你没看错，只有一条！只要你满足这一条，剩下的交给我们，别忘了：我们是专业的！ 备注： 1、学生干部、组织或参与过大型活动者更佳； 2、市场营销、商业信息管理、工商管理、工程管理、经济类更佳。 名额有限！！！ 虽然我们强烈渴求人才 但为了保证每一个人的高额收入。我们名额真的有限！ 渴望提高、锻炼自己专业能力，充实自己大学生活，积累财富和经验的同学抓紧报名吧！ 有想法就要试一试——我们负责全程培训和指导！ 三年后呢？也是需要成功就/创业。 注：立志考研的同学更需要先确定职业目标，然后在确定考研的专业和学校，才不至于造成悲剧！ 比较靠谱，可是2012年国考的录取率1.3%左右。 公务员也是一种职业，深圳已经开始试点聘任制。 “拼爹”更要具备更高的“职业素质”，例：中国富翁对于“创二代”投入巨资进行培养，要求从底层做起！ 其实“坑爹”与“拼爹”仅一步之遥！ 复旦大学等名校的“暑期夏令营”——200人左右。 ★结构化面试又称标准化面试（Structured Interview） ，它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分 方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。 ★无领导小组讨论——是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是 ??无领导小组讨论 临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。 小组讨论一般每组4-8人不等，参与者得到相同的信息，但是都未被分配角色，大家地位平等，要求他们分析有关信息并提出一个最终的解决方案，检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力/说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力，以及自信程度、进取心、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格。 职业生涯规划的简单步骤： 面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作？这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题，职业生涯规划过程就明确了。 （1）What you are? 首先要弄清楚：你是什么样的人？这需要借助专业的职业测评工具，对你的职业兴趣、职业倾向、人格特征、性格倾向、心理状态和思维能力等进行全面客观的测试，并得出专业报告。同时在职业咨询师的帮助下，对自己进行全面的分析：包括个人的兴趣爱好、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。从而对自己有一个全面的了解，为职业生涯规划提供基础的科学依据。 （2）What you want? 你想要什么？这是一个目标展望过程。包括你将来的职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标，只有不断确立学习目标，才能不被激烈的竞争淘汰，才能不断超越自我，登上更高的职业高峰。 （3）What you can do? 你能做什么？自己职业技能优势在哪里？如果自己现在不具备的相应的职业技能，就需要通过各种渠道进行学习和提升。作为大一新生，此项大多暂时不具备！ （4）What can support you? 什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系，也许都能够影响你的职业选择。 （5）What fit you most? 什么是最适合你的？行业和职位众多，哪个才是适合你的呢？待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样，看个人的选择了。选择最好的并不是合适的，选择合适的才是最好的。这需要你在正式毕业之前通过专业的职业培训机构参与不同行业和不同岗位的职业体验，从而确定自己最适合的！ （6）What you can choose in the end？ 最后你能够选择什么？通过前面的过程，你就给自己做出