校长执行力-从好校长到好学校路径.docVIP

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校长执行力-从好校长到好学校路径

校长执行力:从好校长到好学校路径   教育界有句名言:“一个好校长就是一所好学校”。这是因为校长的教育理念、教学思想决定着他的教育方向,决定了他的价值观、人才观、教师观、学生观,引领着他去做教育决策。从一定意义上说,校长的境界决定学校的境界,校长的思路决定学校的出路。那么,是不是有了好校长就一定会成就一所好学校呢? 从好校长到好学校的路径:校长执行力 一位校长拥有了先进的理念、科学的管理、正确的决策、正派的作风,从某种意义上说,这就是一个好校长。有了一个“好校长”,好学校是不是就会自然产生呢?两者之间是不是必然的因果关系呢? “好学校”好比“好校长”的战略目标,教育理念、教育思想好比战略,但是仅有目标和战略是不行的,还需要有对战略的完美执行,才能达成目标。美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过,“一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行”,可见提高“执行力”对管理者来说非常重要。对校长来说,执行力也同样重要,因为“好校长”的教育理念、教育思想等要转换为师生的共同愿景并共同为之努力实践,就需要校长拥有强大的执行力。好校长不是单一地通过科层体制来实现学校的管理,更重要的是通过打造认同感以及挖掘一切潜能去提升师生的表现。换句话说,正确的教育决策能否达成好学校的目标,关键是校长执行力。 怎样提升校长执行力 坚定完成任务的意愿。校长的主要工作是两个方面:管人、管事。人管好了,事也好做了。管人就是管思想,只有当全体教职工的认识统一、愿景一致,学校才有向心力、凝聚力。否则,工作的执行力是谈不上的。所以,坚定完成任务的意愿是校长提升执行力的前提。 执著的目标追求。《西游记》里几乎无所不知、无所不能的观世音为什么要让唐僧作为取经小组的组长?他伏妖降魔不如孙悟空、精明善变不及猪八戒、吃苦耐劳不比沙和尚。更奇怪的是,就是这样一个领导,却逐渐取得了团队的认可,并最终完成了取经大业。作为校长,办“好学校”就是那漫漫取经路,需要校长有唐三藏一般的意愿和意志,而完成目标的能力尽可以交给徒弟们。唐三藏要做的就是:向前,向前,勇往无前!校长在执行上级的各种决策时也好,把自己的办学思想、办学理念、教育决策转化为师生的共同愿景时也好,执著的目标追求是一切行动的原动力。要把办好学校作为校长最执著的目标追求,真正把每一个学生的健康发展摆在学校教育工作的首位,把每一项工作都做好,以此作为日常工作目标的追求。 坚守的敬业精神。作为校长,要对学校的发展负责,要努力把自己的思想播撒在师生的心目中,要努力把自己的价值镶嵌在学校的历史中。在自己的任上为把学校办成一所好学校贡献自己的力量,靠什么?靠坚守的敬业精神。校长用自己的敬业精神去感染、感化教职工的心灵,从而带领教职员工在迈向好学校的道路上前行。如果一个校长没有坚守的敬业精神,可想而知也不会有什么执行力,教职工也不会买账。因为一个校长对自己的工作都不敬业,那还能指望什么呢? 把事情做“完美”的工作作风。在我国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人却太少。作为校长,要对学校的所有事情负责,校长对结果追求完美主义,才会督促教职工在工作中尽心尽职、兢兢业业。因为只有严要求才会有高标准的结果,只有努力追求完美的结果,才会有强大的执行力。执行就是有结果的行动,做事就是要做好,我们需要的是做好,而不是做了。做事没有做好,还不如不做。 不断强化的现场学习力。现场学习力是指在各种实践中的现场学习能力。现代社会的发展日新月异,各种新知识层出不穷,教育与社会的发展日益密切。校长不可置身事外,也不能置身事外。校长的工作可以说是在各种不同的现场开展工作,这就需要校长不断强化自己的现场学习力,以增强对学校教育的把控。 学会学习,迅速成为行家。学习的重要性,不想在这里多说,为什么要提学会学习?很多事情也许不需要校长亲自去做,但是不是校长就不需要学习?比如电子白板的使用,也许大多数校长不需要使用,但是也需要学习。校长学习什么?学习它有些什么意义?其实电子白板有很多功能,教师们都还来不及学会使用。但校长学习不是让自己成为使用的行家,而是要成为知道的行家。从这个角度讲,校长要学的东西很多,比如后勤上的、学科教学上的、财务上的等等,同时校长还有需要自己去处理的一些事情,但是时间是有限的,所以更要学会学习。特别是要学会在现场中学习,强化现场学习力,使自己拥有极强的专注力、捕捉力和转化力。不管是行家、专家还是教育家,学会学习都很重要。在当今社会,学习是每一个人一生永恒的主题。作为校长,本来是抓学习的,在这个问题上不应该有什么问题,但从目前的现状看,从执行力的角度讲,仍然有一个学习的问题。因为学习力影响执行力。可以说学习无处不在、无时不有,我们应做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化,我们必须把学习

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