笔迹分析测试技术的应用.ppt

测试人姓名：张皓男（化名） 性别：男 学历：本科、金融专业 毕业后从事财会工作 欲竞聘：投资交易员岗位 笔迹特征 1、速度较快、连笔多、结构紧密、线条较流畅、简洁、 说明：书写者思维较敏捷，智力水平较高，逻辑思维好，善于抽象思考和推理。 2、字势向下、字体中等偏小、末笔回收、如： “果”、“只” 字下面的撇和捺被写成了方向朝向字体下方的两点；“视”、“绝” 等字最后一笔向字体中心方向回收等，结构紧密，如“果”“谁”“鲜”等字的笔画由于过于紧密而粘连在一起! 说明：书写者性格内倾、注意力过于集中在内心的体验、沉默寡言、不善于表达和沟通、不善于与人交往、喜欢默默无闻、不喜张扬多数字体笔画拘谨，末笔没有展开，显示了书写者谨慎“放不开手脚的特点。 3、书写较流畅，笔划和谐、有弹性，连笔多，字势相连， 说明：书写者有较好的文字表达能力，逻辑性强。 4、笔划略显迟滞，不够清晰和果断，在放大镜下有明显的颤抖和颗粒状。 说明：数理能力可能会受一些影响。 5、速度较快，笔划多圆转的曲线， 说明书写者为人处世灵活，一般能根据环境变化!采取相应对策。 6、笔压轻，笔划轻柔， 行向呈波浪状，字间距、行间距大小不一， 说明：书写者情绪不稳，意志力偏弱，不适合压力或风险性太大的工作。 7、笔压轻，字体方向左倾右倾变化不定，线条柔和多曲线，行向不稳，字体的左下方多空缺或短小， 说明：书写者自信心不足，决断力较弱。 8、笔压轻，笔划收缩放不开，线条轻柔，连笔多，字势内收。 说明：性格偏内向，谨慎，同时喜欢保持思维的连续性， 喜欢按照同一种思维考虑问题，属于立场独立型’，因此，在反应能力方面可能会受到影响。 综合分析与结论 书写者在逻辑推理能力、灵活性、书面表达、 思维谋略等方面有特长。但在自信心、决断能力、心理承受能力和数量关系等方面偏弱。 由于投资交易在数量关系， 决断能力，反应能力和心理承受能力等方面要求较高，因此书写者不适合竞聘岗位要求。 什么是笔迹分析呢？ 笔迹分析测试（TAE)是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法。主要用于人才招聘和选拔中， 法国心理学家 在其所著《在选拔测试中成功》一书中，介绍了第二波尔多大学和巴黎第五大学的两名教授于1997 至1998 年对837 家法国企业和咨询中心招聘人员进行的调查：在人才招聘或选拔中使用笔迹学的企业达93%仅次于面试99%的比例，高于智力测验63%和人格测验 61%的比例。 笔迹不是字迹,笔迹是人工书写字迹时动作习惯的反映, 是一种习惯的风格。换言之, 笔迹是人们书写行为留下的具有个人书写动作特点并能反映书写者内在素质的字迹和线条。 一般认为笔迹分析就是笔迹分析专家对人们书写后所留下的字迹, 通过对其形状、力度, 速度、结构、总局等诸多因素的分析和研究, 推断出书写者的年龄、性别, 健康, 性格, 品质,能力, 智力, 思维方式, 文化水平等, 为个人指导或组织决策提供鉴定意见。 我国的笔迹分析是在“字如其人”这一命题的基础上发展起来的。 汉代杨雄首先提出了“书,心画也”之说, 也就是说字迹即是心灵的轨迹。其后许多书法家和书论家都继承了这一思想。除此之外, 古人在“字如其人”的基础上对人的个性、情绪、天资及品德等方面与笔迹的关系进行了阐述。 具体方法 1.测量法 如：测量一万个人的笔迹, 根据单字高度确定性格属内向型还是外向型。统计结果可能表明, 单字高度以0.6cm 为界线时, 高于0.6cm 者70%为内向型, 低于0.6cm 者70%为内向型。有了这些数据, 就可以确定字体高度同内向型的相关系数为0.7。这种方法只有经过大量的测试后统计的结果才有效, 但结论也大多比较浅薄。 该方法的最大优点是可操作性强, 不受主观因素的影响,结果客观公正, 易为各类人所接受, 容易被引入计算机进行自动化操作 2.特征对号法 特征对号法要求先确定千百种笔迹特征分别应作什么样的解释, 然后根据具体的笔迹对号入座进行分析。 比如, “撇”可以分为真撇、直撇、大撇、小撇和括弧撇,一般认为写成真撇的个体个性为“性格开朗, 感情丰富, 热爱生活,热爱自然, 心胸宽广, 热烈向往未来, 乐观”。直撇个体的个性为“理智、冷静、专注、生活趣味少, 爱好不广泛, 个性受到压抑; 责任感重, 孤僻内向, 常牺牲娱乐而献身于工作, 为人枯燥”。 目前国内的很多笔迹分析著作都属于这一类性质。这种方法的缺点是常