- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
煤炭企业档案管理模式优化设计
煤炭企业档案管理模式优化设计【摘 要】随着社会经济的发展和科学技术的提高,传统的煤炭企业面临着改革、重组等问题,以便更好地适应现代化社会的发展。档案是煤炭企业基本建设、生产经营活动的真实记录,也是煤炭企业资产和资源的重要组成部分。目前企业档案管理呈现分散性、部门性、传统性,难以满足现代化企业跨行业多专业对档案信息的要求。本文就如何优化档案管理工作和更好地服务于现代煤炭企业的发展战略进行探讨。
【关键词】 煤炭企业;档案管理;优化设计
在煤炭企业不断发展和改革下,煤炭企业档案管理已成为其重要组成部分。煤炭企业档案主要体现在企业的基本建设、生产经营活动中形成的文件、图表、照片、录像、光盘等具有保存价值的文件的总称。它见证了企业的发展历史,为企业少走弯路奠定基础,对煤炭企业各个方面都有十分积极的作用。所以要加强对煤炭档案管理工作的认识和探索,保证企业档案的生存和延续,以便更好地服务于企业的建设。
一、煤炭企业档案管理的重要性和必要性
近年来,煤炭企业经过多次改革,管理逐渐走向集团化、规范化,但是档案管理相对较薄弱,总体水平较低,加之国家对其管理的滞后和概念的模糊,导致与其他行业有一定的差距。主要表现在企业对档案管理工作认识不足,档案人员业务素质低,归档信息不完整,档案管理跟不上现代化企业的发展速度。因此,加强煤炭企业档案管理意义十分重要。
(一)有利于企业做出正确决策
煤炭企业的经营管理和安全生产关键取决于决策的制定,只有加强煤炭企业的档案管理,才能为煤炭企业的发展提供真实有效的信息,才能准确分析和评估煤炭企业当前的状况,从而实事求是的为煤炭企业做出科学合理的决策。真正使决策和各项管理措施促进煤炭企业的发展壮大。
煤层自然、井下透水、爆炸、冒顶是煤炭企业经常发的重大事故,而防止这些事故的措施都是根据企业的地理条件、历年采掘状况等资料而制定的。因此完整、规范的档案管理是煤炭企业安全生产的重要因素。
(二)有利于对事故救援工作的开展
在井下几百米往往会发生煤矿事故,由于井下情况复杂,实施难度大,事故发生后如果没有详细的档案材料,就很难了解井下的基本情况,更难以进行及时、准确地制定救援方案,从而影响被困人员位置的确定和必需品的输送。
(三)有利于煤炭企业合法权利的维护
煤炭企业的实物档案是当时、当地和当事人在工作中形成的原始记录,是开展各项工作的第一手资料,能够保护企业员工的合法权益。当出现诸如塌陷赔偿、土地征用等问题时,煤炭企业就可以利用它来维护自己的合法权益。
二、煤炭企业档案管理工作的现状和对策
(一)企业档案管理意识淡薄
在企业的档案管理过程中,无论是文章的起草、打印,还是文章的及时归案方面都存在着很大的问题。如有人在起草档案使用圆珠笔写而不是用钢笔,有的单位用针式打印机打印存档,这些都会影响档案质量;还有的管理人员不按规定移交存档,影响档案的完整性。对此我们应该在公司内部开展宣传档案管理意识的活动,宣传学习档案法,把档案管理纳入企业的规划过程中。增强专业人员的档案管理意识和业务水平,充分发挥其主观能动性,做好分内工作,以优质的服务取得企业领导的重视,树立良好的职业形象,从而提升档案管理在企业中的地位。
(二)提高档案管理人员的综合素质
知识是不断更新的,档案专业知识同样也不例外。档案管理人员的知识老化、陈旧,应引起上级领导的重视,应该每年组织一次或者两次相关的业务培训或者派遣到外地学习,以加强对现有工作人员的继续教育,但业务培训应注重以下几个方面:
1.注重实用性
结合自身的工作实际需要和未来长远的发展趋势,与实际工作紧密配合,对档案法律法规、档案具体业务等进行较为系统的学习,并且要学以致用,便于实际操作,讲究实效。
2.因材施教
对档案人员的培训要与其所在的岗位需要相适应,重视知识灌输的同时不要忘了加强能力的培养。档案人员的业务知识培训要根据个人的不同情况因人而异,因材施教。
3.加强安全知识的学习
要做好档案的安全工作,让档案管理人员认识到档案管理工作的重要性。加强消防知识等方面的培训,增强处理突发事件的能力和解决实际问题的能力。从各个方面加强档案管理人员的业务素质和专业技能。
(三)建立健全档案管理制度体系
在煤炭企业的档案管理中建立完整的管理机制体系,以确保档案管理适应新形势的发展需要。正确果敢的决策机制、雷厉风行的执行机制、快速充分的反馈机制、坚持原则的监督机制,各种机制系统相互作用、相互促进,确保档案管理工作规范健康运行。
在煤炭企业中档案管理是一个完整的科学的系统工程,要根据本单位的实际情况和国家有关法律法规的行业标准制定和完善各项档案管理制度。如《文件材料归档与不归
您可能关注的文档
最近下载
- 智慧水务中智慧水厂建设的探讨(29页 PPT).pptx VIP
- 8《黄山奇石》课件(共28张PPT)(内嵌视频+音频).pptx VIP
- 在线网课学习课堂《高级医学英语(首都医大 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 2025年宁夏回族自治区畜牧业“十五五”发展规划.docx
- 建筑防火通用规范GB55037-2022电气专业解读PPT.pptx VIP
- 发现-研究-反思-改进-总结——行动研究的一般过程.ppt VIP
- 迅达电梯3300电气原理图纸(中文精简版).pdf
- 国企混改合资协议书.docx VIP
- S7-200-SMART-PID-Control专题培训课件.pptx VIP
- 苏 J9501 工程做法-标准图集.docx VIP
文档评论(0)