新员工入职评估项目介绍.pptVIP

慧之桥咨询有限公司 01085483062您所获得的： 评估维度： 个人生涯规划与企业发展的关系 职业锚(Career Anchor) 职业锚(Career Anchor) 职业锚分析 职业兴趣评估 您所获得的： 稳定队伍，增加员工满意度 减少因个人职业生涯规划和组织生涯规划不同， 造成的双输 合力配置单位人员，调动工作积极性 综合发展 纵向发展 横向发展 在职员工职业发展通道 职业锚 职业生涯规划领域 “教父”级地位 评估理念 埃德加·施恩 （EdgarH.Schein） 斯隆管理学院 职业生涯研究小组 美国麻省理工学 职业锚 (Career Anchor) 员工不会放弃的职业中的价值观， 即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 服务型 创业型 挑战型 生活型 技术/职能型 管理型 自主/独立型 安全/稳定型 职 业 锚 分 析 职业兴趣 事务性工作 社会性工作 销售性工作 科研性工作 规律性工作 艺术性工作 福利性工作 技术操作性工作 管理性工作 实际性工作 员工认识自我 企业认识员工 科学的 职业生涯 规划 找到 切实可行的 目标 目录 新员工评估项目介绍 新员工的岗位职业知识评估 新员工未来的职业锚评估 慧之桥评估流程介绍 慧之桥咨询报告介绍 慧之桥公司介绍 项目操作流程 流程一：调研企业需求 流程二：定制评估维度 流程三：评估实施 流程四：提供咨询报告 目录 新员工评估项目介绍 新员工职业知识评估 新员工未来的职业锚评估 慧之桥评估流程介绍 慧之桥咨询报告介绍 慧之桥公司介绍 咨询报告 咨询报告 第一部分 新员工未来职业锚 评估 第二部分 新员工岗位职业知识 评估报告 第三部分 新员工培训建议 新人团队培训建议 【第二部分】新员工职业知识评估报告 【第二部分】新员工未来职业锚评估报告 目录 新员工评估项目介绍 新员工的职业知识评估 新员工未来的职业锚评估 慧之桥评估流程介绍 慧之桥咨询报告介绍 慧之桥公司介绍 慧之桥咨询有限公司介绍 为企业提供富有竞争力的学习系统 我们的优势 中国诸多灯塔级的优秀客户 选择了慧之桥 1 客户领先 从咨询、系统到内容 我们能提供集成的整合解决方案 2 对企业培训、企业管理等诸多 关键议题具有真知灼见 3 在创新中追求方案的可实施性， 并注重过程中的能力分享 4 服务领先 我们汇聚众多精英专家， 具有共同的使命和专业主义信仰 5 团队领先 在中国，诸多灯塔级的优秀客户选择了慧之桥 我们的客户 1 从咨询、内训、学习产品、认证到评估，慧之桥提供全面整合解决方案 我们的业务模型 2 如何制定适合员工的培训计划？如何让学员从“要他学”变为“我要学”？如何让课程设计更有针对性？如何进行有效的培训评估？慧之桥面对这些问题，得了100分！ ——长城润滑油 慧之桥在以另一种模式做咨询，以咨询能力为根，自然衍生出系统和内容的商业模式，开创了一片蓝海... ——北京教育学院 慧之桥咨询公司开发的“内训+认证”模式，使企业的培训变得既有实战性，又有应试性，能够有助企业留人… ——北京青年报 咨询 认证 内训 学习系统 学习产品 我们追求方案的可操作性，不懈追求创新 慧之桥 的服务支持 基于能力战略 用最佳方式落地，创新并务实 传递和分享专业方法和工具 以提升客户需求为目标 我们的服务品质 4 学习系统著作权证书，权威的保障 * * 慧之桥咨询有限公司 人力资源和社会保障部技术支持单位 网址: 电子邮箱: btw@ 北京海淀区花园东路10号高德大厦705室，100101 电话: +86 10 8663 8132 传真: +86 10 8203 7936 欢迎联系我们，获取更详细的产品与服务信息 The Bridge to Wisdom * * * * * PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom The Bridge to Wisdom The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom The Bridge to Wisdom The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridge to Wisdom PAGE * The Bridg