岗位说明书（表格）——02办公室档案管理员.doc

岗位说明书 岗位编号： 0204 一、基本信息 岗位名称 档案管理员 所属部门 办公室 职系 管理 职级 编写人 批准人 直接上级 办公室主任 编写日期 2002年12月 直接下级 二、工作概述 依据本岗位的《岗位说明书》，在办公室主任的领导下，完成报社除人事档案以外的档案管理工作 三、工作职责 档案管理 负责建立健全档案管理制度； 负责报社除人事档案以外的所有档案的归档、整理、管理及借阅工作； 编写档案目录，负责档案检索以及档案资料的日常收集、整理； 负责档案库房的状态防护工作； 文档管理 负责报社大事记、年鉴的资料搜集和编撰的管理。 其它职责 完成主任交办的其它工作。 四、工作权限 对北青报社档案管理制度有拟定权和建议权。 对档案查阅人的查阅理由有知情权。 办公室赋予的其它权限。 五、任职资格 所需教育和培训 学历：中专以上。 专业：档案管理、文秘等相关专业。 技术职称：初级以上 培训：脱产中期培训、短期专向培训。 所需知识和技能 丰富的档案管理知识。 认真细心 所需工作经验 1年以上相关工作经验。 其他要求 资格证书： 本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司所做的管理咨询项目的全部资料，新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具行业 交通物流 汽摩及配件 有色金属 家具行业 家具行业 医药医疗 电力 电力 电信 IT 电信 开发区 开发区 通信 机械 电力 咨询类型 战略规划 IT规划 战略规划 F:\其他\1质量体系审核目标管理控制工作规范职位说明工作流程宣传策划企业绩效管理方案发展战略规划培训教材绩效考核 访谈纪要绩效计划表访谈提纲工作计划媒体宣传的方案人力资源咨询职位说明书任务安排表人力资源项目工作流程访谈报告部门职能说明书全套咨询案项目进度报告客户服务部绩效计划HR项目