员工职业道德与行为规范【精品-ppt】.pptVIP

员工职业道德与行为规范 主讲人：胡海燕 二OO八年七月 前言 “公司”意味着什么，“工作”意味着什么 对你来说，公司意味着什么： 今后大半生的人生时光都要在公司中度过，你要时刻铭记：我是公司员工，有公司在才有我在，我要努力工作； 要梳理理想，确定自己的生活目标，明确自己为什么而工作；努力使自己尽快具备成为公司的中流砥柱所需的素质，走好进入公司的第一步； 要成为一名出色的员工，让公司认可自己的能力，首先必须做到以下四点： 1、脱去学生气； 2、遵守公司的各项规章制度； 3、掌握专业知识； 4、努力营造良好的人际关系 前言 对你来说，工作意味着什么 对于已经步入社会参加工作的人来说，那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿薪水养活自己的人，在工作中表现肯定是截然不同的。换句话说，对待工作的态度，决定你在工作中的表现； 每个人在做这样、那样的事情时，实际上都是在满足自己的各种需求和欲望，那么作为公司的一名员工，你是处于哪种需求或是欲望去完成自己的工作呢？ 按马斯洛需求来分析，对一般人而言，工作是为了满足以下五个方面： 1、生存需求； 2、寻求生活保障； 3、没个性，随大流； 4、希望得到自身价值的认可； 5、希望实现自我价值 目录 第一部分：职业道德与行为规范设置目的和意义 第二部分：劲牌公司职业道德要求 第三部分：劲牌公司员工行为规范 第四部分：实施细则 第一部分：职业道德与员工行为规范设置的目的和意义 员工行为规范 为了确保组织的规范性和正常运作，而要求组织成员必须遵照进行的日常工作与行动。 设置的目的和意义 对于企业而言，员工行为规范是企业倡导的行为方向和原则，是确保其事业顺利进行的必要保障，也是职业道德素养培养的具体表现形式。 目录 第一部分：职业道德与行为规范设置目的和意义 第二部分：劲牌公司职业道德要求 第三部分：劲牌公司员工行为规范 第四部分：实施细则 第二部分：劲牌公司员工职业道德要求 劲牌公司员工职业道德的主要内容 1、忠诚企业，同舟共济，个人与企业同步发展 2、诚实守信，公平无欺，维护企业与消费者利益； 3、正派直率，不殉私情，敢于对错误的人和事说“不”； 4、勤奋好学，知难而进，努力进取与创新； 5、无私奉献，敢挑重担，不计个人得与失； 6、自持自律，表里如一，模范遵守规章制度 7、爱岗敬业，精益求精，“名牌”目标自我开始； 8、反应快捷，讲求效率，当日事情当日毕； 9、团结友爱，热心助人，营造和谐工作环境； 10、知恩图报，是非分明，报效企业和社会。 目录 第一部分：职业道德与行为规范设置目的和意义 第二部分：劲牌公司职业道德要求 第三部分：劲牌公司员工行为规范 第四部分：实施细则 第三部分：劲牌公司员工行为规范 维护大局、克己奉公 以公司发展为己任，自觉维护公司利益、信誉与形象，不利用职权谋取个人私利。 尊重顾客，平等相待 牢固树立以顾客为中心的思想，努力维护公司与顾客双赢的良好局面，平等对待顾客及合作单位。不行贿、不索贿、不受贿、不故意刁难顾客及合作单位。 清正廉洁，自律自重 坚守做人品格，廉洁自律、洁身自好，不利用工作及职务之便，巧立名目敛财。 坦荡做人，公正处事 不盛气凌人、不高高在上，不使用特权压制或欺压弱势群体，少说多做，公正处事。 第三部分：劲牌公司员工行为规范 诚实守信，讲究效率 做老实人、办老实事，说老实话，讲究信誉，工作上不拖拉、不推托、不设卡、不刁难。 虚心学习，积极进取 不断加强自身学习能力，努力提高自身修养及业务管理水平，保持积极进取的精神面貌。 勤俭为荣，骄奢为耻 以勤俭节约为荣，以骄奢淫逸为耻，不贪图享乐、不讲究排场，保持勤俭节约的良好习惯。 团结互助，和睦相处 同事之间互相尊重，和睦相处，工作中加强沟通与协作，积极、主动完成需要协助完成的工作。 第三部分：劲牌公司员工行为规范 关心下属，充满爱心 保持一颗善良的爱心，关心同事及下属疾苦，了解下属的工作及生活状况并给予帮助。 遵守道德，严守秘密 遵守职业道德，不出卖、不泄漏公司的资料和机密获利。 爱护环境，重视环境 与环境友好相处，不做破坏环境之事，不谋损坏环境之利。 做事做人，严谨务实 坚持“做