公司办公管理制度培训.pptVIP

****生物科技有限公司 办公室管理规定 办公室管理规定 职业素养是自己一步一步慢慢培养出来的，高效的工作效率是我们一天进步一点提升起来的。提升自己，从我们自身做起，从我们的言行开始，从我们身边的每一件小事做起，给自己一个目标，相信我们会做得更好！ 规范办公室行为是我们**人培养职业素养的第一步。 一、考勤细则 一、考勤细则 考勤 1、工作时间： 公司职员采取六个工作日制，工作时间 8：30~12：00 13：30~17：30。 2、签到： 公司总部采取指纹打卡考勤签到制，如有人未能按规定打卡签到，那就当作早退或 旷工或迟到20分来算（上下班同样核计）；出差或外出办事不能返回除外。 3、外出： 外出的职员必须在前台登记外出登记表，未登记的视为旷工半天，严禁代签，若发现，双方都按旷工处理。 4、迟到： 每天上班按工作时间指纹打卡，迟到1分钟算迟到。 5、早退： 没有在规定的下班时间前提前离岗或未填外出登记表的，视为早退，特殊原因的，提前向副总说明，内勤做好登记。 一、考勤细则 请假： 1、职员若有事或生病不能直接到公司，应在前一天向部门经理请假。来不及写请假条的，过后要及时补假条。未经批准请假的，视为旷工处理。 2、事假二天之内需提前一天向副总申请，二天以上需提前一天向总经理申请，经批准方可，否则一律按旷工计. 3、不