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试论实现企业文化和电视媒体地域融合 　　三朝国企、百年重钢，作为重庆市最大市属国有企业，具有深厚的企业文化底蕴。如何借助现代媒体，实现企业文化的有效传播，对于提高企业宣传水平、发挥舆论正确导向优势将起到积极的促进作用。以区域构筑阵地为传播前提，实现文化与媒体的地域融合，这是重钢集团党委宣传部在构建大宣传格局的基础上，积极为整合媒体资源、提升媒体档次、发挥媒体传播优势而进行的有益探索。 一、文化媒介落地：以提高电视节目收视率和受众面为诉求，实现重钢电视新闻节目在长寿区、大渡口区两地的区域覆盖； 【关键语】“传媒区域阵地 、受众全线覆盖” 成立于1987的重钢集团电视台，经过25年的发展历程，重庆钢铁集团电视台为重钢主流宣传媒体，拥有两个独立频道，用户达到43900户。每天制作13分钟的《重钢新闻》在大渡口老区区滚动播放，借此传达企业的使命，张扬企业的精神，宣传企业的目标，塑造企业的形象。 2011年，随着重钢环保搬迁工程一期650万吨钢规模在长寿新区的建成投产，老区钢铁生产线全面关停拆除，目前在长寿新区工作的重钢职工已达到2万余人。为解决重钢环保搬迁万余名职工的住房问题，重钢集团先后在长寿城区开发了“6号原舍”、“半岛香颂”和“朵力江畔”等3个职工住宅小区。目前，仅入住小区的重钢职工户数达7575户，职工观众收视群体数达2万余人，他们对《重钢新闻》节目的收视需