【精选】成本费用利润率是企业一定期间的利润总额与成本.doc

成本费用利润率是企业一定期间的利润总额与成本、费用总额的比率。成本费用利润率指标表明每付出一元成本费用可获得多少利润，体现了经营耗费所带来的经营成果。成本费用利润率指标越高，反映企业的经济效益越好成本费用利润率成本费用利润率的计算公式 ?? 式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。 如图所示为煤炭行业和电力行业的成本费用利润率图，从图中可看出，自2000年至今，煤炭开采和洗选业的成本费用利润率的总体趋势是上升的，仅在2006、2009年出现了转折，在2008年成本费用利润率达到17.31%，且为最大值。煤炭开采和洗选业的成本费用利润率的持续攀升，说明了煤炭行业的经济效益越好 从1996年到2010年的15年间，煤炭产业在前6年都是利润微小，甚至出现了利润亏损的状况。自2002年开始，我国的煤炭行业利润节节攀升。 1996年至2001年，我国煤炭订货和市场化改革步入转型探索阶段。这一阶段是我国煤炭市场由低迷走向繁荣的重要转折期。1998年至2000年，受亚洲金融危机等影响，我国煤炭需求明显下滑，市场极度低迷，全国煤炭产量从12.33亿吨降到9.99亿吨，。针对当时市场现状，煤炭行业一方面鼓励煤炭企业限产压库，另一方面积极配合国家有关部门，推进了一系列煤炭订货改革措施，促进市场回暖。2001年开始，世界经济进入新一轮增长周期，我国煤炭需求在电力、钢铁等下游行业的强力拉动下，呈现出每年新增需求2亿吨的高速增长。在煤炭市场快速复苏的背景下，国家大力推进煤炭市场交易机制的研究探索，促进煤炭市场化改革稳步推进。2002至2008年，从2002年以后国家放开了电煤指导价格，实行市场定价。2004年，国家明确要求加快推进煤炭市场化进程，逐步取消电煤政府指导价，鼓励煤炭供需双方自主协商订货。2005年，以“发挥市场配置资源的基础性作用、落实市场主体自主购销权”为重点，推动了煤炭市场竞争机制的建立；2006年，以推动“在政府监控下取消电煤价格干预措施、供需双方自主协商定价”为重点，煤炭价格市场化改革取得实质性突破；2007年，以“打破‘重点煤炭’身份壁垒、促进市场主体平等竞争、完善煤炭价格市场形成机制”为重点，确立了在国家宏观调控指导下，企业自主衔接资源、协商定价的新机制。2008年，在深入总结多年煤炭订货改革成果的基础上，继续深化煤炭市场化改革方向，加快形成反映市场供求关系、资源稀缺程度及环境损害和安全治理成本的煤炭价格形成机制。但由于煤炭与电力行业的特殊性，在每年召开的煤炭订货会上，电力行业与煤炭行业在电煤价格方面总是会有所争议，电煤价格的最终制定实际上还得靠政府出面协调解决。2009年煤炭价格全面进入市场化，政府基本不再调控煤炭市场价格，对电煤价格不再进行干预。经过不懈努力，煤炭订货和市场化改革年年迈出新的更大步伐，不断取得重要阶段性成果，确立了继续建立和完善现代煤炭市场体系的基本思路和改革目标。煤炭在改革中实惠。从我国煤炭市场发展的整个情况来看，随着市场经济体制的进一步完善，煤炭价格的市场化步伐不断加快，市场化程度不断提高。 由上图可以看出，煤炭行业利润总额和煤炭行业本年应交增值税整体上呈上升趋势，且2003年以后增长幅度显著提高。2001年为煤炭行业利润总额的转折点，由负值转变为正值，转亏为盈。而2004年煤炭行业利润总额也首次超过煤炭行业本年应交增值税，并且随后两者相差的幅度越来越大。 电力行业本年应交增值税整体呈上升趋势，而利润总额在2007年以前逐年增加，2008年直线下降到424.63亿元，这可能是由于2008年金融危机所导致而成。与煤炭行业相似，2004年以前应交增值税都大于利润总额，随后形势逆转，利润总额大于了应交增值税，在经历了2008年、2009年的特殊时期后，2010年利润总额又大于了应交增值税。 从上图可看到，采矿业平均工资，电力、燃气及水的生产和供应业平均工资，城镇单位就业人员平均工资整体呈上升趋势。而电力、燃气及水的生产和供应业平均工资始终高于采矿业平均工资，采矿业平均工资自2004年以来也一直高于城镇单位就业人员平均工资。 纵观历史，国内的垄断行业，如石油、烟草、电信、电力行业，依靠国家特殊政策，提供专有的技术服务获得整个行业的垄断生产和经营，同时在对其商品定价上采取较高的定价策略，获取丰厚的盈利。因而这些企业员工的工资达到全国平均工资水平的3—4倍，再加上隐性收入和职工福利待遇上的差异，收入差距至少在5—10倍之间，其工资收入平均水平远远高于其他企业职工收入垄断企业职工收入为何如此之高，增速如此之快，其原因就是国家给予垄断企业的特殊地位，使其独占全部市场。垄断企业提供的产品属于人们日常生活必 需品，市场需求较大，在整个市场中竞争对手很少，这就必然会给垄断行业的企业带来较高的利润。0