机电工程系岗位规范.DOCVIP

岗位规范 文件编号 SMA/D/JD 版 号 I/0 拟制人 陆震星 审核人 张卫亮 批准人 孙 琦 生效日期 2014.06.01 岗位名称 *机电工程系主任 岗位代码 D/JD01 岗位隶属部门 机电工程系 岗位主管 分管领导 岗位替代 机电系实训中心主任 岗位职责 1.负责制定本部门专业建设规划、专业人才培养方案、教学（实训）实施计划，并对实施过程进行控制； 负责制定本部门各类工作计划并实施，及时做好总结；负责制定本部门有关规章制度，并予以落实； 2.负责制定本部门专业教学（培训）经费预算，经批准后实施； 3. 负责本部门师资建设，专业教师资质持续符合主管机关有关规定；安排教师教学、培训任务，对本部门人员实施考核；对兼职教师实施业务管理并实施考核； 4.负责本部门专业建设、教学改革、教育科研工作，以及各类评优活动，并落实人员实施； 5.负责实训（实验）设施设备建设与管理；负责校外实训基地开发与建设；参与相关实训基地项目开发和建设； 6.确保质量体系在本部门正常运行，确保人才培养工作按方案贯彻实施。 工作标准 1.工作有计划，有布置、有检查、有总结，台帐资料齐全； 2.严格按照体系文件、管理办法、规章制度实施各项工作，不断提高工作质量； 3.作风民主、工作踏实，全面了解掌握本部门情况，善于调动员工积极性； 4.负责完成《部门目标责任书》、《综合治理与安全目标责任书》、《岗位聘用协议书》各项工作。 任职条件 1.大学本科及以上学历、高级专业技术职务（或具有甲类船舶管理级适任证书），具有2年以上部门副职岗位资历； 2.具有丰富的教学经验和教学管理经历。善于学习与运用教育教学管理理论指导工作； 3.具有较强的协调能力和全局观念；具有合作精神、服务意识和较强的工作责任心，具有处理实际问题的能力； 4.具有组织、规划、落实各项工作的能力，具有运用现代化办公设备实施管理能力，具有较强的文字撰写能力。 岗位名称 *系部秘书 岗位代码 D/JD03 岗位隶属部门 机电工程系 岗位主管 机电工程系主任 岗位替代 机电工程系主任 岗位职责 1.负责与学院部门间的工作联系，落实安排本部门与院外的工作联系； 2.协助主任做好本部门日常管理事务；落实安全检查、环境卫生等检查工作； 3.负责本部门台账管理、质量记录收集、归档；落实评估数据采集、教学信息采集和统计工作； 4.协助主任做好专业人才培养方案、课程教学标准等各项文件的制定；负责本部门信息传递，文件资料收发、使用和保管； 65.进行教学巡视，掌握本部门教学动态，发现问题及时处理或报告； 76.负责本部门的设备物质管理，负责相关教学场所、宿舍公物报修联系工作； 工 作 标 准 1.工作有计划，有布置、有检查、有总结，台帐资料齐全； 2.严格按照体系文件、管理办法、规章制度实施各项工作，不断提高工作质量； 3.了解并掌握学生学习生活情况，及时解决或向上级报告存在问题； 4.协助完成《部门目标责任书》、《综合治理与安全目标责任书》各项工作，履行《岗位聘用协议书》约定。 任 职 条 件 1.大学专科及以上学历，具有初级及以上专业技术职务任职资格； 2.具有担任学生辅导员（班主任）工作的经历，具有学生管理工作的经验； 3.热爱本职工作，具有良好的职业道德、敬业精神与服务意识； 4.熟悉教育教学工作规律，熟悉学院各项管理制度； 5.具有执行相关工作的能力，具有运用现代化办公设备实施管理能力，具有一定的文字撰写能力。 岗位名称 *教研室主任 岗位代码 D/JD04 岗位隶属部门 机电工程系 岗位主管 机电工程系主任 岗位替代 机电工程系主任 岗位职责 1.在系主任领导下，负责落实本教研室教学工作；根据专业人才培养方案、课程教学标准要求，安排任课教师，确定使用教材，完成教学、实训和实习任务； 2.负责相关教学资料的编制、使用和管理； 3.负责教研室教学质量检查和教学质量分析；组织教研活动、教学经验交流、参加各项评优；落实教研室日常管理工作； 4.负责教研室师资建设，实施师资考核；协助做好相关课程外聘教师的管理； 5.负责相关实训（实验）设施设备使用与管理；协助做好校内、外实训（实验）设施设备开发与建设；参与相关实训基地项目开发和建设。 工 作 标 准 1.工作有计划，有布置、有检查、有总结，台帐资料齐全； 2.严格按照体系文件、管理办法、规章制度实施各项工作，不断提高工作质量； 3.无责任事故，确保教学工作正常开展； 4.履行岗位聘用协议书