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中国产业结构调整中劳动力贡献率的实证分析 中中国国产产业业结结构构调调整整中中劳劳动动力力贡贡献献率率的的实实证证分分析析 刘晓峰 孔微巍 （哈尔滨商业大学，黑龙江 哈尔滨 150028） 摘要： 摘摘要要：：如何实现我国的就业率与经济增长水平的双向均衡增长，是一个关乎经济发展、社会 和谐以及政治稳定的民生课题。对此，我们主要从我国三次产业就业人数的构成与经济增长 的相互关系的角度入手，对1981年-2005年的数据进行了实证分析。我们得出的结论是我 国就业率增长缓慢的主要原因在于三次产业中就业人数的结构性不合理，在此基础上，我们 提出了我国产业结构调整中如何实现就业率与经济增长水平双向均衡增长的创新型就业模 式。 关键词： 关关键键词词：：产业结构；劳动力贡献率；实证分析 1962年美国经济学家阿瑟·奥肯提出了著名的奥肯定律，即劳动力需求的水平在动态意 义上主要决定于经济增长。经济增长速度快，对劳动力的需求量相对较大，就业岗位增加， 就业水平高；反之亦然。但这一结论对我国产业结构调整过程中的经济增长与就业率变化来 讲并不必然成立。我国高速的经济增长并没有带来相应幅度的就业水平的增加，甚至在有些 经济增长水平较高的年份就业水平反而出现了下降的趋势。比如2003年GDP增长率为8%， 就业率仅增长0.9%，2005年GDP增长率为10.2%，就业率仅增长0.8%。超低速增长的就业 率水平与高速发展的经济增长率水平之间的巨大反差，暴露出了我国在经济发展，尤其是产 业结构调整中出现的新情况和新问题。因此，实现我国就业率与经济增长水平的双向均衡增 长是实现经济发展与就业率和谐增长的重要保障，也是我国实现产业间协调发展的现实需 要，更是以科学发展观统领国家经济发展、社会和谐以及政治稳定以实现和谐社会的重中之 重。 针对此问题，我们主要从我国三次产业就业人数的构成与经济增长的相互关系角度入 手，采用计量分析方法对1981年—2005年的数据进行了实证分析，在深层次剖析我国就业 率与经济增长率非均衡变化的原因后，提出了我国产业结构调整中如何实现就业率与经济增 长水平双向均衡增长的创新型就业模式。 一、基本模型设定 一一、、基基本本模模型型设设定定 1.基本假设 （1）资源是稀缺的，比如劳动力等生产要素是稀缺的；（2）信息不对称，这里是主要指企 业的劳动者和股东（全社会所有劳动者）之间形成委托-代理关系后存在消极怠工等现象； （3）生产要素的边际产量是递减的；（4）假定我国三次产业中进行生产是投入的资本长期 以来基本不变，即资本的投入量长期来看是不变的；（5）经济增长量的变化主要取决三次产 业中投入于不同产业的劳动力的多少以及它们之间比例关系；（6）不考虑技术进步因素。 2.变量选取 一是解释变量的选取。第一产业就业人数（X1）是指第一产业即农、林、牧、渔业中的就业 人员数。第二产业就业人数（X2）是指第二产业即采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产 和供应业，建筑业中的就业人员数。第三产业就业人数（X3）是指第三产业是指除第一、二 产业以外的其他行业中的就业人员数。具体包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计 算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业， 科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业， 1 教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织以及国际 组织等等。另外，1998年起就业人员中不含城镇单位离岗职工。 二是被解释变量的选取。国内生产总值（GDP）：它是指一个国家或地区在一年内，在本 国或本地区领土范围内生产的全部最终的产品和劳务的市场价值的总和。其中既包括本国 （地区）公民在本国（地区）领土上创造的价值，也包括外国（地区）公民在本国（地区） 领土上创造的价值。 三是样本选取及模型建立。我们主要以我国1981—2005年三次产业的就业人数为研究对象， 对我国第一产业就业人数（X1）、第二产业就业人数（X2）和第三产业就业人数（X3）以及 对应年份的国内生产总值（GDP）为统计数据进行样本分析。采集的具体数据如表1所示。 根据Cobb-Douglas生产函数及以上基本假设，现设定如下回归方程： GDPt=α+ β1X1t + β2X2t + β3X3t + εt