国有企业劳动力产权参与收益分享的分析研究.pdfVIP

国有企业劳动力产权参与收益研究 Labour Porperty Rights Participating in Distribution of Profit in State-Owned Enterprise 吴 江 内容摘要 劳动力产权参与企业收入分配一直是中外理论界所关注的焦点，近年来随 着我国经济社会的发展，以及改革实践的不断深入，对这一话题的研究也在不 断的推陈出新。 但是，从总体的研究来看，劳动力产权参与企业收入分配还停留在理论与 实践的“双徘徊”阶段。这一客观困境的存在既与目前我国企业迫切要求建立 现代企业制度所不相容，又与现代知识经济发展背景下人力资本的作用凸现相 去甚远。同时，对于劳动力产权参与企业收入分配而言，其又是党的十六大以 来全面建设“小康社会” 、“和谐社会”的关键之所在。因为，企业始终是整 个社会最为重要的微观经济基础，而劳动者又占据了企业这一要素契约复合体 中的绝大多数，劳动者的收入状况直接关系到了企业的生存与发展，而这最终 又关系到了“小康社会”“和谐社会”目标的实现。因此，对这一问题的研究具 有较强的理论与现实双重意义。 本文的正文共有五章。绪论部分主要在理论方面对这一问题进行铺垫，介 绍了研究的背景、意义和研究方法及其创新；第二章对劳动力产权的基本理论 进行了阐述并对劳动力产权进行界定；第三章从劳动力产权的角度分析了我国 现阶段的收入分配制度，并指出通过按劳动力产权分配实现按劳分配和按要素 分配的有机结合；第四章深入分析国有企业劳动力产权参与收益分享的理论前 提及现状；第五章主要论述了国有企业劳动力产权参与收益分配的原则和两种 主要途径并提出了相应的建议和对策。 关键词：国有企业 劳动力产权 收益分享 Abstract How the labor porperty rights participates in the distribution of enterprise profits is the focus of chinese and foreign theoretical circles .In recent years , as the reformation deepens constantly , all with the development of economic and society in our country , there are constantly new researchs about the labor porperty rights . However , in total, these researchs still wander between theory and practice .This dilema is not only incompatible to the requirement that enterprise should build up the modern enterprise system , but also far away from the fuction of manpower capital on the background of modern knowledge ecnomic . Meanwhile , labor porperty rights participating in the distribution of enterprise profit is the key to build up an All-round Well-off society and harmonious society since the th 16 Party Congress because enterprise is always the micro-economic basis of a society , while labor is the majority