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第期 汶上县下派干部联系群众工作办公室 201年月日 ● 我县举办驻村联户干部专题培训班 ● 郭楼镇打造O2O驻村联户升级版 【简讯】 ● 次镇召开驻村工作现场观摩会 ● 南站工作队启动精准扶贫“庭院经济” ● 县检察院驻村工作组为村栽种绿化树木 我县举办驻村联户干部专题培训班 为贯彻落实全市基层党建暨干部驻村联户会议和全县组织宣传暨驻村联户会议精神，全面提升第一书记和驻村联户干部履职能力，3月29日至4月1日，我县举办驻村联户干部专题培训班。县委副书记、市派汶上工作团团长李兴存，县委组织部副部长徐青，县委组织部副部长、老干部局局长、下派办主任马建立参加开班仪式。 李兴存做了开班动员讲话。李兴存指出，既要统筹兼顾，又要突出重点，用全面发展的眼光做好驻村联户工作。要把党的建设作为管长远的基础性工程，要坚持两手抓，一手抓强班子，一手抓办实事。要把集体增收作为增强村级造血功能的治本之策，按照“立足村情、挖掘资源、盘活资产”的思路，积极探索村级集体经济的多种实现形式，选准发展集体经济的突破口。要依靠配合乡镇党委、政府，依靠现任村“两委”班子，依法开展三资清理工作。要创新思路，探索建立农村合作经济组织等办法，培植新的经济增长点。要把农村基础设施建设摆在重要位置，用好方方面面的资源和政策，在帮助所包驻村推动环境整治、建设生态文明村方面下足功夫，作最大努力。要把政策惠民、造福群众作为赢得公信的重要法宝，在帮助村里干好大事、硬事的同时，一定不要忽略了事关群众切身利益的具体小事，不要小视了一家一户的个性诉求，要用心学习、深入研究、用好用足惠农政策，给群众带去各级党委、政府的温暖和关怀。 李兴存要求，既要倾注真情，又要讲求方法，以科学务实的态度做好帮扶工作。要真蹲实驻，真情帮扶，一定要把保证住村时间作为一条铁的纪律来遵守。县里的明查暗访将贯穿全年始终。市下派办也会不间断督导检查，县级领导同志也会随时随机抽查一些村、一些驻村干部，下步市里还要组织各团长对调检查，发现蹲不住、住不下，工作开展不力的，将严肃问责。要真抓实干，务求实效，每个驻村工作组在重大工作启动前，都要保证足够的时间和精力入户走访，广泛听取群众的意见，组织召开党员会、群众代表会，进行认真地讨论评估，梳理出几件能够撬动全村工作的“大事”，一件一件地抓好落实，打开工作局面，赢得群众对驻村工作组的信任。对村里存在的矛盾纠纷和不稳定因素，要仔细排查，用心解决，确保工作组到期撤回时留下一个好班子、一个好村风。要讲求方法，精准帮扶，在开展各项工作时，要学深学透《驻村帮扶政策手册》，并能主动对接涉农部门，更加准确高效地运用有关强农惠农政策，提高运用政策服务群众的质量和效果。 李兴存强调，既要帮扶基层，又要锻炼干部，确保驻村帮扶工作取得“双丰收”。开展驻村帮扶工作，一方面，是通过干部下沉到基层，推动农村工作提档升级，破解村级发展不平衡的问题；另一方面，驻村帮扶为干部培养锻炼提供了广阔舞台，为年轻后备干部成长进步创造了难得机遇。广大驻村干部一定要珍视荣誉、珍惜机遇，严格标准要求，加强自我管理、自我教育，在有限的驻村帮扶工作期间经受考验锻炼，迅速成长进步。要关心驻村干部的工作生活，县下派办和各下派工作队要主动与干部派出部门单位联络协调，认真落实驻村干部生活、交通补贴等待遇，改善驻村干部特别是“第一书记”居住生活条件。各乡镇要加强对驻村干部特别是“第一书记”的日常教育管理，指导他们做好“党建+扶贫+N”项目的实施，同时要加强对包驻村“两委”干部的教育管理，引导他们尊重驻村干部，依靠驻村干部，坚决避免他们当“甩手掌柜”。 此次培训，突出了涉农政策的讲解，从培训内容、培训方法及授课教师选择等方面做了精心谋划和设计。这次培训分两个阶段，3月29日、30日，各参加培训。 郭楼镇O2O打造驻村联户升级版 为落实全县O2O服务型党组织创建工作，提升干部驻村联户工作效果，郭楼镇主动把O2O便民服务系统应用到各级干部驻村联户工作中，采用“线上”群众点单、“线下”干部服务的模式，按干部驻村联户网格对农村基层社会进行网格化划分，实行信息化、互助式管理服务，开辟了驻村联户干部直接联系服务群众的新渠道、新平台，为服务群众按下了“快捷键”。 微平台让干部了解情况更及时 2015年11月26日，村民蔚成举在公众号平台反映：我们村内的路倒是修得很好了，围村路没修，能给修修吗？问题反映后不到10分钟，他就收到了“问题受理”的信息。让他更没有想到的是，三天后，联建蔚村的济宁市国资委工作人员就来到村里，与村“两委”干部对南围村路的地基进行了实地勘测，并邀请市规划局相关专家到蔚村对后围村路项目进行规划设计，制定了春节前完成清障、修复地基，春节转暖后施工建设的实施方案。 原来，在该村联建的济宁市国资委联户干部都加入了蔚村便民服务