第三十三条每家受评单位的材料评审得分由秘书处按照截尾均值法.docVIP

深圳市市长质量奖评审管理规范（征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为加强市长质量奖评审工作管理，保障评奖工作科学、规范和高效开展，更好地发挥奖项政策导向作用，根据《深圳市市长质量奖管理办法》，制定本规范。 第二条 本规定适用于市长质量奖评委会秘书处（以下简称秘书处，设在市市场和质量监管委）职责范围内的评审流程管理。奖项审定依照市政府相关规定执行。 第三条 市长质量奖评委会秘书处负责评审工作的统筹管理，技术性事务可以政府采购的方式委托社会组织（以下简称评审机构）实施。 第四条 评审组织工作实行计划管理和分级审批原则，评选工作实行差额选拔和行业代表性的原则。 第五条 市长质量奖评审依据市长质量奖评定标准。 第六条 评审应当从创新性、成长性、经济效益、社会贡献等方面进行评价，结果认定上统筹考虑行业代表性及评分。 第七条 市长质量奖大奖候选单位，其评分不得低于标准总分的60%；市长质量奖提名奖候选单位，其评分不得低于标准总分的55%；市长质量奖鼓励奖候选单位，其评分不得低于标准总分的50%；否则所对应的奖项空缺。 第八条 评审机构及评审人员对其工作的公正性、有效性负责。秘书处对评审过程实施有效监督。《市长质量奖评委会管理办法》和《市长质量奖评审人员管理办法》另行制定。 第九条 评审工作接受外部监督与评议，并遵循政府信息公开相关规定。评审原始资料实行档案管理。 第二章 组织发动 第十条 每年初市长质量奖启动时，秘书处应做好评奖信息发布工作，可采取网站公告、媒体登报、公益宣传等方式保证社会公知。 第十一条 秘书处应会同相关部门、行业协会联合开展申奖动员，组织推荐一批重点企业并提供必要的政策指导。 第十二条 评审工作开始前，组织全市性政策宣贯会，主要内容包括： （一 （二） （三） 第三章 评审人员 第十三条 评审人员由来自各领域、各行业的评审员和行业专家组成，其应具有质量管理或专业技术领域相关资质、从业经验及较高的职业道德操守。 其中，评审员为经专业培训及考核的质量管理领域专家。行业专家为行业主管部门、协会或专业技术机构推荐，代表行业参与评审的技术或管理专家。 评审人员经秘书处认定后履职，评审资格当年有效。 第十四条 秘书处可委托第三方机构建立专家人才库，承担日常管理与持续教育工作，并基于履职绩效实施动态管理。 第十五条 评审人员的任用按照以下程序进行： （一）每年初秘书处通过相关媒体公开招募评审员，或会商相关部门、行业协会、专业技术机构推举行业专家； （二）委托评审机构采取培训、考核、审查等方式，择优选用评审人员，登记入库； （三）秘书处按不少于实际所需评审人员1.2倍的比例，经公正透明的选拔程序，确定候选人名单； （四）报秘书处领导批准后，发文聘用年度评审人员。 第十六条 评审组组建应符合以下原则： （一）选聘分开。采取年度聘用方式上岗，资格当年有效； （二）随机抽选。从主任评审员、评审员、实习评审员三级名录库中，随机抽选形成候任人排序名单，依序任用； （三）行业对口。按照行业相同或相近、专业对口原则选用评审人员，每个评审组配备20%-30%的行业专家； （四）利益回避。评审人员非受雇、任职于受评单位或其内设、隶属、业务往来单位以及竞争对手等情形；不含业务主管单位或行业协会代表。 第十七条 评审人员的职责是： （一）参与材料评审、集中答辩或现场核查，在范围内独立负责地开展 （二）对评审结果的公正性负责； （三）遵守组织纪律和廉洁规定，遵循保密原则，自觉接受监督并对承担评审任务的机构和其他人员提出意见或建议。 第四章 申报受理 第十八条 申报主体应符合《深圳市市长质量奖管理办法》第十四条（一）款的规定。 （一）本市登记注册的法人单位，不含机关 （二）本市登记注册的法人分支机构； （三）异地登记注册，持有本市税务登记证且纳税3年以上、纳税总额50万元以上的商事主体； （四）其他合法设立，对本市发展有实质性贡献的经济社会活动主体。 第十九条 市长质量奖申请采取自愿申报或机构推荐方式，申请人均需提供申报材料，其中，非营利组织需同时提供业务主管（指导）部门或登记管理部门推荐 第二十条 市长质量奖申报受理程序如下： （一）申请人登陆市市场和质量监管委员会网站完成在线注册与申报； （二）在线初审通过的，申请人在规定时限内向秘书处提交纸质申报材料； （三）秘书处现场审查申报材料的符合性、完整性，提出受理或不予受理意见。 第二十一条 申报市长质量奖应提交以下材料： （一）《深圳市市长质量奖申报表》一式7份（加盖公章） （二）《自评报告》（3万字以内）一式7份； （三）所涉运营绩效或荣誉的证实性材料一份； （四） 第二十二条 秘书处以系统自动回复，电邮、函件、短信主动告知，或其他政府信息公开方式反馈申报