论现代剥削关系的变异及其存在-上海财经大学.pdfVIP

第 4 卷 第 5 期 上海财经大学学报 Vol. 4 No. 5 2002 年 10 月 Journal of Shanghai University of Finance and Economics Oct. 2002 中图分类号 : F014. 2 　文献标识码 :A 　文章编号 (2002) 论现代“剥削”关系的变异及其存在 马 　艳 (上海财经大学 经济学院 ,上海 200433) 　　摘 　　要 : 　在现代经济社会里 ,剥削关系或剥削现象与马克思时代相比都发生了很大的 变异 ,呈现出了某些新的特征 。但是 ,尽管如此 ,剥削关系的本质并没有变 ,其生成的客观条件 仍然存在 。 　　关 键 词 : 　现代剥削关系 ;变异 ;客观性 ( ) 　　作者简介 : 　马艳 1956 - ,女 ,吉林通化人 ,上海财经大学经济学院副教授 ,博士 。 　　由于时代的变化 ,在当代西方经济社会和我国经济社会中存在的“剥削”关系和“剥削”现 象有了一些新的变化和新的特征 。但我们必须清醒地认识到 ,现代社会中“剥削”关系的本质 特征并没有变 ,我们绝不能因为现代“剥削”的一些新变异便落入否认“剥削”存在或无视“剥 削”存在的理论陷阱之中 ,这既不利于我们对当代资本主义的““剥削”关系的正确认识 ,也不利 于对我国社会主义市场经济中“剥削”现象的正确理解 。 一 、现代经济社会中“剥削”关系的新变异 　　当今的经济社会与马克思主义经济学创立时期的经济背景有了很大的不同 ,其中与“剥 削”相联系的那些重要条件也都发生了很大的变异 ,因此 ,现代“剥削”有了一些新的特征 : ( ) 　　 一 相对“剥削”率降低了 　　西方资本主义经济制度建立后, 资本主义经济关系一方面在极大地推动社会生产力进步 的同时, 另一方面又与“私人资本雇佣劳动, 剥削劳动”经济关系自身的狭隘性有着不可调和的 矛盾, 并且社会生产力越发展; 其矛盾就深化, 越激化 。马克思主义经济学认为, 要解决这一矛 盾的根本途径就必须消除“私人资本雇佣劳动, 剥削劳动”的经济关系, 由一种更适用日益发展 的社会生产力需要的经济关系来替代 。但是, 资本主义经济学却一直认为, ‘资本主义生产方 式是永恒的, 资本主义内部的这 —矛盾可以在资本主义制度的范围内进行消化 。为此, 20 世 纪 30 年代的世界性大危机后, 尤其是第二次世界大战后, 西方经济社会着力对私人 占有制的 生产关系作了一定的调整, 在一定程度上缓和了“私人资本雇佣劳动, 剥削劳动”与社会化大生 产的矛盾; 如通过股份制经济的途径, 加之社会福利制度的作用和工会的力量, 使得以劳动者 收稿 日期 © 1994-2008 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 第 5 期 　　　　　　　　　　　　　论现代“剥削”关系的变异及其存在 35 工资形式存在的 V 和以剩余价值形式存在的M 在相对量上有了很大的变动 。就劳动者而 言, 包括体力劳动者, 智力劳动者等的收益即 V 的量绝对和相对地增加了, 表现为 :一是随着 ( ) 生产力的发展, 劳动力自身价值 V 1 的最低限度提高了; 二是劳动者通过企业期权 、年薪制 、 ( ) 分红制等形式增大了劳动力的延伸价值 V 2 ; 三是劳动者通过社会福利事业和社会公共事业 ( ) 等途径参与剩余价值再分配, 间接地扩大劳动力的公共福利价值 V 3 ; 四是劳动者通过储蓄,