个体工商户雇工的劳动合同.docVIP

个体?工商?户雇?工的?劳动?合同?范本? ?个体?工商?户雇?工的?劳动?合同?范本? 个?体工?商户?雇工?的劳?动合?同范?本 ?雇主?与受?雇职?工根?据《?中华?人民?共和?国劳?动法?》和?《_?__?__?__?__?》，?甲乙?双方?经平?等协?商同?意，?自愿?签订?本合?同，?共同?遵守?本合?同所?列条?款。? 第?一条? 本?合同?期限?自_?__?__?__?__?年_?__?__?__?__?月_?__?__?__?__?日开?始，?至_?__?__?__?__?年_?__?__?__?__?月_?__?__?__?__?日终?止，?其中?试用?期_?__?__?__?__?天。? 第?二条? 乙?方同?意在?甲方?从事?__?__?__?__?_工?作。? 第?三条? 甲?方对?乙方?的劳?动质?量和?数量?要求?是_?__?__?__?__?。 ?第四?条 ?甲方?每月?__?__?__?__?_日?以_?__?__?__?__?货币?形式?支付?乙方?工资?，工?资不?低于?__?__?__?__?_元?，其?中试?用期?间工?资为?__?__?__?__?_元?。 ?第五?条 ?甲方?安排?乙方?每日?工作?时间?不超?过8?小时?，每?周不?超过?40?小时?，甲?方保?证乙?方每?周至?少休?息一?日，?因工?作需?要延?长工?作时?间的?，经?乙方?同意?延长?工作?时间?每日?不得?超过?3小?时，?每月?不得?超过?36?小时?。 ?第六?条 ?甲方?安排?乙方?加班?加点?的，?甲方?应依?法支?付加?班加?点工?资，?按以?下标?准支?付工?资：? ? ?1.?在日?法定?标准?工作?时间?以外?延长?工作?时间?的，?按照?乙方?小时?工资?标准?的1?50?%支?付工?资;? ? ?2.?在休?息日?工作?，按?照乙?方日?或小?时工?资标?准为?20?0%?支付?工资?; ? ? 3?.在?法定?休假?节日?工作?的，?应另?外支?付乙?方日?或小?时工?资标?准3?00?%的?工资?。 ?第七?条 ?甲乙?双方?应按?国家?和_?__?__?__?__?市社?会保?险的?有关?规定?缴纳?社会?保险?费。? 第?八条? 甲?方执?行国?家有?关劳?动保?护的?法规?、规?章，?为乙?方提?供劳?动安?全和?卫生?设施?。根?据从?事工?种的?需要?，发?给乙?方劳?动保?护用?品和?配置?生产?、工?作必?需的?劳动?工具?。 ?第九?条 ?甲方?负责?为乙?方办?理人?身意?外伤?害保?险。?保险?期限?由甲?方按?照双?方签?订的?劳动?合同?期限?确定?，保?险金?额为?__?__?__?__?_元?。 ?第十?条 ?甲方?应给?予乙?方_?__?__?__?__?月的?患病?或非?因工?负伤?的医?疗期?，乙?方在?医疗?期内?患病?的医?疗费?用甲?方负?担_?__?__?__?__?%。? 第?十一?条 ?乙方?应遵?守的?劳动?纪律?是_?__?__?__?__?。 ?第十?二条? 本?合同?所依?据的?客观?情况?发生?重大?变化?，致?使本?合同?无法?履行?的，?经甲?乙双?方协?商同?意，?可以?变更?本合?同相?关内?容。? 第?十三?条 ?乙方?有下?列情?形之?一，?甲方?可以?解除?本合?同：? ? ?1.?在试?用期?间，?被证?明不?符合?录用?条件?的;? ? ?2.?严重?违反?劳动?纪律?或甲?方规?章制?度的?; ? ? 3?.严?重失?职、?营私?舞弊?，对?甲方?利益?造成?重大?损害?的;? ? ?4.?被依?法追?究刑?事责?任的?。 ?第十?四条? 下?列情?形之?一，?甲方?可以?解除?合同?，但?应提?前三?十日?以书?面形?式通?知乙?方：? ? ?1.?乙方?患病?或非?因工?负伤?，医?疗期?满后?，不?能从?事原?工作?的;? ? ?2.?乙方?劳动?未达?到劳?动合?同规?定的?质量?和数?量的?; ? ? 3?.甲?乙双?方不?能依?据本?合同?第十?二条?，就?变更?合同?达成?协议?的。? 第?十五?条 ?合同?双方?当事?人协?商一?致，?可以?解除?劳动?合同?。 ?第十?六条? 乙?方解?除本?合同?，应?当提?前三?十日?以书?面形?式通?知甲?方。? 第?十七?条 ?下列?情形?之一?，乙?方可?以随?时通?知甲?方解?除本?合同?： ? ? 1?.在?试用?期内?的;? ? ?2.?甲方?以暴?力、?威胁?、监?禁或?非法?限制?人身?自由?的手?段强?迫劳?动的?; ? ? 3?.甲?方不?能按?照本?合同?规定?支付?劳动?报酬?或提?供劳?