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应急管理过程（四个层次） 事故应急管理包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。 响应 预备 预防 恢复 事故应急救援系统的组织机构 （1） 应急救援中心 （2） 应急救援专家组 （3） 医疗救治 （4） 消防与抢险 （5） 监测组织 （6） 公众疏散组织 （7） 警戒与治安组织 （8） 洗消去污组织 （9） 后勤保障组织 （10）信息发布中心 重大事故应急救援体系响应程序 （1） 警情与响应级别确定 （2） 应急启动 （3） 救援行动 （4） 应急恢复 （5） 应急结束 事故应急预案的作用 （1） 明确了应急救援的范围和体系 （2） 有利于降低事故后果 （3） 成为各类突发重大事故的应急基础 （4） 便于与上级应急部门协调 （5） 有利于提高全社会的风险防范意识 第六章 职业病危害管理 第一节 职业危害与职业病 （ * ） * * 职业危害因素的分类 * 职业病的概念与分类 * 职业病发生的条件 职业病的概念 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危及害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素，由职业性危害因素引起的疾病称为职业病。 职业病名单（10类共115种） 1、尘肺（13种）：如矽肺，石棉肺，电焊工尘肺 2、职业性放射性疾病(11种)：如放射性肿瘤 3、职业中毒（56种）：如氯气中毒，甲醇中毒 4、物理因素职业病（5种）：如中暑，手臂振动病 5、生物因素职业病（3种）：如森林脑炎 6、职业性皮肤病（8种）：如接触性皮炎，痤疮，溃疡 7、职业性眼病（3种）：如化学性眼部烧伤，电光性眼炎 8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）：如噪声聋 9、职业性肿瘤（8种）：如苯所致白血病 10、其它类（5种）：如金属烟热，职业性哮喘 职业病发病的条件 （1） 有害因素的性质 （2） 有害因素作用于人体的量 （3） 人体的健康状况 谢谢大家！祝各位心想事成！ 谢谢大家！ 祝各位心想事成！ 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * 第三节 安全生产检查 （***） * 安全生产检查的类型及内容 ? *** 安全生产检查的方法及工作程序 类 型 定期安全检查 经常性安全检查 季节性及节假日前后安全检查 专业安全检查 综合性安全检查 不定期的职工代表巡视安全检查 内 容 查思想 查管理 查隐患 查整改 查事故处理 现场管理人员安全管理的原则 坚持管生产必须管安全的原则 坚持认真过细的原则 坚持宏观统筹的原则 坚持以人为本的原则 坚持高度负责的原则 坚持科学求是的原则 现场管理人员的基本素质 一要“熟知政策” 首先必须要懂得企业的大政方针，熟练掌握各项规章制度，精通安全生产的有关规定和本行业、本企业安全管理责任制。现在一些安全管理人员在这方面“欠火候”。往往忙于工作应酬，热衷于表面的东西，做“安分守己”的管理者。由于对应知应会的政策理解较少，使得按规定办事仅停留在口头上。政策不到位、管理难实现，安全无保证。 二要“精通业务” 要当好管理人员，必须有扎实的基本功，而精通技术是关键。只有通过自己业务技能水平加上政策的掌握尺度，才能以“理”服人。不懂技术的人是难以胜任的，是很难适应现代企业发展的需要的。 三要“能文能武” 作为管理人员，要胜任自己的工作，必须要有分析问题、处理事故的本领。而且要有一定的文字基础和身体素质。可以想象，如果基本要素都达不到，如何做好安全生产工作？ 四要“大公无私” 企业安全生产如何，离不开安全监督体系的贯彻执行。要实现这一目的，关键是每位管理人员要摆正心态，以“三铁”（即铁的纪律，铁的制度，铁的责任心）去对待身边的安全管理中所发生的事。而实际工作中，有些安全管理人员却缺乏严格的管理作风，老好人思想在作怪。安全监督机制虽健全，但执行起来往往力度不够。“大事化小，小事化了”的思想严重影响了企业的安全生产。 五要“反映敏捷” 企业的安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，都