金陵饭店股份有限公司2015年社会责任报告.pdfVIP

金陵饭店股份有限公司 2015 年度社会责任报告 金陵饭店股份有限公司2015 年度社会责任报告 金陵饭店股份有限公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及 连带责任。 企业社会责任 （Corporate Social Responsibility，简称 CSR），是指企业在 创造利润最大化的同时，还应对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及公 司股东、债权人、员工、顾客、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。随着 经济的发展、社会的进步，企业社会责任已成为实现经济可持续发展的重要路径， 成为企业适应经济发展新常态、提升核心竞争力和可持续发展能力的重要战略举措。 企业只有自觉践行社会责任，才能彰显自身价值、成就百年基业，赢得社会更广泛 的尊重和信任。 金陵饭店股份有限公司（以下简称 “公司”或 “金陵饭店”）作为“全国文明 单位”，着眼于创建百年民族品牌、实现长远持续发展的战略目标，坚持企业公民高 度的社会责任感，从“追求利润最大化”上升到“追求效益最优化”的更高境界， 不断强化社会责任管理体系建设并纳入企业总体发展规划，将社会责任融入企业的 使命、价值观、愿景和经营理念，贯穿于企业品牌、战略、经营、管理和文化的每 个环节，与企业改革发展、运营管理、依法治企相结合，注重股东、顾客、员工、 供应商、社会等利益共同体的和谐共赢，积极推进环境保护、厉行资源节约、投身 社会公益事业，以自身发展影响和带动地方经济的振兴，实现了企业、社会、环境 和谐共生的不懈追求。 公司将履行社会责任、促进持续发展作为核心理念和价值导向，作为创造核心 竞争力、提升民族品牌的重要战略，在长期经营发展活动中，不仅致力于为股东创 造价值，也为员工、顾客、供应商及社会公众谋求福祉，并充分尊重和保护环境、 支持社区建设、促进社会和谐，在中国酒店行业中发挥表率作用。 公司CSR 价值观：践行社会责任，构建和谐金陵，铸造百年品牌 致力于提升品牌影响力、国际竞争力和持续发展力，为股东创造盈利空间； 致力于凝聚人、引导人、激励人，塑造高素质团队，为员工打造成长平台； 1 金陵饭店股份有限公司 2015 年度社会责任报告 致力于为宾客提供超越期望值的高品质产品和服务，为宾客营造温馨家园； 致力于关注民生，创造丰富的物质财富和精神财富，为社会创造更大价值。 金陵饭店股份有限公司将努力发展成为具有国际影响力的民族品牌百年企业。 公司CSR 经营理念：以客为尊，以员工为宝，细意浓情，追求卓越 公司CSR 行为准则：以人为本，创新为魂，诚信守诺，互利共赢 《金陵饭店股份有限公司20 15 年度社会责任报告》以20 15 年度为重点，真实、 客观地反映了公司在经营发展活动中，履行社会责任方面的主要工作。希望本报告 能起到促进运营管理水平和企业形象提升、与社会各界沟通交流等方面的重要作用， 不断增进社会各界对公司的了解和认同，搭建利益相关方的参与平台，公司也诚恳 地接受政府部门和社会公众的监督，以更好地履行企业的经济责任、社会责任和环 境责任，为促进经济、社会、环境的和谐发展做出更大贡献。 第一章 股东与债权人权益保护 股东是保持企业永续发展的根源和动力，保障股东和债权人权益是公司的义务 和职责。公司始终将强化投资者关系管理、保护全体股东权益作为进一步完善公司 治理机制和内部控制体系的一项重要内容。 1、面对经济新常态下复杂交织的内外部环境，公司着力完善治理架构、管控体 系和董事会建设，强化战略规划、投融资决策和风险管控，明确经营层职责分工， 优化机构设置；建立全方位的目标责任管理体系，以管理责权明晰化、流程监控动 态化为目标，加强对分子公司治理结构、经营预算、绩效考核的管理与监督，将财 务监控、审计监督、效能监察不断延伸，审计覆盖到所有分子公司的重要业务环节； 将社会责任理念融入企业战略、重大决策、运营管理和绩效考核，修订了《“三重一 大”决策制度实施办法》、《内部审计工作流程》等近百项治理制度和风控流程，组 织编制了20 多万字的《公司内部控制管理手册》，连续七