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策展人对当代博物馆重要性 　　摘 要：博物馆策展人的素质与能力是博物馆陈列展览特别是专题展览成功的关键因素之一。本文就策展人对当代博物馆的重要性进行了探讨，并对策展人作了详细的介绍，提出了几点有关策展人需要具备的素质，以期能为如何做好策展人提供参考。 关键词：博物馆；策展人；重要性 中图分类号：G260 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）29-0264-01 随着中国国力的强大、经济的繁荣，各种展览活动和博物馆也逐渐增多。各种类型的展览也促使在展览中起决定性作用的职业――策展人成为了热门职业。策展人应同时具备学者、艺术鉴赏家与展览组织者的素质与能力，通晓与展览有关的历史学、艺术史、文化史及文物与博物馆学等学科知识，组织、协调从研究策划、选取展品到展览开放、出版成果乃至配合实施教育计划等展览的全过程，以确保展览的成功。而博物馆亦将籍此推进学术研究，履行教育职责，更好地为公众服务。本文就策展人对当代博物馆的重要性进行了探讨，旨在为培养适合作为博物馆策展人而提供一定的参考借鉴。 一、策展人是博物馆业务工作中一个复杂的角色 “策展人”一词源于英文“curator”，全称“展览策划人”（或“策划展览的人”），是指在艺术展览活动中担任构思、组织、管理的专业人员。在西方语境中，“curator”通常是指在博物馆、美术馆等非赢利性艺术机构专职负责藏品研究、保管和陈列，或策划组织艺术展览的专业人员，也就是常设策展人。与之对应的是“independent curator”通常译作“独立策展人”或“独立策划人”，即根据自己独特的学术理念来策划组织艺术展览但策展身份不隶属于任何展览场馆的专业人士。 随着博物馆事业的发展，机构设置的不断完善，西方一些博物馆或美术馆首先开始设立当代艺术策展人的职位。这些人员专业背景五花八门，有艺术史、博物馆学、艺术批评、艺术管理，也有专门的艺术展览策划学。其工作内容主要是策划和组织各种具有探索性的当代艺术展，诸如他们曾成功策划“威尼斯双年展”、“卡塞尔文献展”等国际著名展览。近年来我国的独立策展人也不断涌现，参与者多是美术史家、美术批评家和美术理论家。随着“中国北京国际美术双年展”、“中国雕塑精品展”等具有影响力的美术展览带来的良好反响，我国的策展制度也逐渐完善，并总结了一些策展工作前瞻性的经验。 二、设立和培养博物馆策展人是博物馆发展的内在需要 作为国家事业单位的博物馆，由于各馆实际情况不尽相同，具备实力引入独立策展人的还是少数。虽然有些博物馆早已采用了“展览项目负责人”、“总策划人”等专项负责，但就其工作实效来讲，大型的临时展览基本上是政府机关领导牵头，博物馆的工作人员则成为具体的执行者，并非真正意义上的展览策划人员。而博物馆自身策划的展览除了几个固定陈列外，就相对比较少。有些小型展览其展览的形式，往往就是简单的文物或图片展示配合说明文字，还是最原始的最简单的“直线性”展示构思。至于主题研讨、举办活动这样更能显出学术价值的展示程序是没有的。另外那些引进的展览，大部分都是属于名声在外的成熟型展览，大多属于文物精美、展览大纲和展览主题都已清晰，其所具有的学术价值也已阐明，展出效果也是相当不错的。针对这些展览主要开展的工作，就是根据自身的展厅情况，挑选对方提供的文物清单，筛选在数量上和质量上较好且能刚好满足展览空间的展品，然后进行自身的展厅形式设计、宣传海报设计?展览的画册出版。由于自身的展厅、人员、经费等限制，在展览形式上也无法作出更大的创新，能加入的元素就是只是多媒体的播放，简单互动设置，观众参与互动问卷，与展览相关的讲座、论坛之类的学术性活动，则很少举办，因此大多临时展览在学术性挖掘上是做得非常不够的。 此外，根据现代策展制度理念，从展览构思、文物甄选、策划大纲撰写、修改完善直到布展、施工、开放，包括观众的接待、互动，社会教育，甚至包括人员的调配、财务预算方方面面和展览有关的事宜构成一个体系。该体系需要由一人或几人担当策展人，负责协调一切工作，并确保效应的最大化。就目前大多数国内博物馆的机构设置和人员安排来说，从事博物馆工作的工作人员分为业务和行政两部分，保管、陈列、设计、开放等部门人员各司其职，缺少一个策划人或一个策划团队将博物馆的业务工作连贯融合去运作。由此可见，缺乏自己高水平的策展人才，给博物馆事业发展带来诸多不便和困难。 三、博物馆策展人是高素质的复合型人才 物馆的临时展览策划，是一项极具挑战并富于开创性的工作，也是一项需要付出艰辛和努力的智慧行动。因此，培养博物馆策展人，首先他需要具备充分的与博物馆学科有关的知识，深厚的专业背景，以?良好的亲和力、表达能力等最基本的素质，这里就不再赘述。此外，他还要能善于捕捉文化信息能准