【PPT】-2012年专业技术职务评定及聘任.pptVIP

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  • 2017-12-21 发布于湖北
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【PPT】-2012年专业技术职务评定及聘任.ppt

【PPT】-2012年专业技术职务评定及聘任

2012年专业技术职务评定 及聘任 ;*;*; 历年择优及40岁以下正高情况 ;*;*;*;*;*;本年度我系专业技术职称评聘;精仪系各学科高级职称岗位数及评聘:;*;博士后及非事编任职资格评审; 博士后任职资格评审: 我校博士后已在站工作三年以上(二期/站),可申请参加副高级专业技术职务任职资格的评审,学校将试行择优评审,评审通过人员将发放任职资格证书。 评审程序与在职教师相同。 特别注意: 获得任职资格博士后出站后不可留校工作。;其他特殊情况;几点注意事项;申报条件-年限(教师系列);学科推荐条件—;评审和聘任条件-基本要求;任职条件-正高:;任职条件-正高:;任职条件-正高:;任职条件-正高:;任职条件-正高:;任职条件-副高:;任职条件-副高:;任职条件-副高:;任职条件-副高:;国家重大项目和军工团队-副研究员(科研系列): 45岁以下,具有??在学科博士学位,以及3年以上中级职称任职经历; 作为国家重大项目的科研团队的骨干,参加重大项目具有不少于2年研究经历并开展了卓有成效的科研工作,具有较高的学术造诣与工程科学技术水平; 已在本专业国内外核心刊物上发表学术论文6篇以上(含SCI收录1篇,EI收录3篇);或发表学术论文3篇以上(含SCI收录1篇)及其获国家发明专利6项;或发表学术论文3篇以上(含SCI收录1篇)及其获省部级及其以上科技奖或教学奖。 优秀回

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