- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业卫生煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
* 煤矿井下噪声危害情况 1502名接触噪声工人听力检查结果 ———————————————————————-------------- 检查 正常 各级别听力损失检出率 人数 人数 轻度 中度 重度 合计 ———————————————————————------------- 1502 778 545 128 51 724 % 51.8% 36.3% 8.5% 3.4% 48.2% ———————————————————————-------------- 依据:《职业性听力损伤诊断标准》(GBZ49-2002) * 煤矿行业高温气候的成因 造成矿井气温升高的热源很多,主要有相对热源和绝对热源。相对热源的散热量与其周围气温差值有关,如高温岩层和热水散热;绝对热源的散热量受气温影响较小,主要是机电设备、化学反应和空气压缩等热源散热。高温岩层散热是影响矿井空气温度升高的重要原因,它主要通过井巷壁和冒落、运输中的岩矿与空气进行热交换而造成矿井温度升高。当矿井中有高温水涌出时,也将影响整个矿井的微气候,而使矿井温度略有升高。 * 高温作业对机体健康的影响 高温作业对 机体健康的影响 3.循环系统负荷增加 1.体温调节障碍 5.神经系统兴奋性降低 4.消化系统疾病增多 2.水盐代谢紊乱 6.肾脏负担加重 * 煤矿高温危害 高温高湿环境也是导致工伤事故的诱因之一,据报道,高温高湿环境下事故发生率是正常环境下的1.7-2.3倍。 * 放射性物质 煤矿井下氡及其气体往往比地面高,对工人健康有一定影响。 * * 其他 另外,劳动强度大,作业姿势不良 也是煤矿井下作业的特点,容易造成职工腰腿痛和各种外伤等。 * * 近几年煤矿职业危害现场调研获取的数据表明,14个国有重点煤矿作业场所的检测数据揭示: 总粉尘最高浓度为198-3420mg/m3,超标49.5-855倍,平均7.7-60mg/m3, 仍然超过国家标准1.9-4.9倍,岩尘最高浓度范围是5-46 mg/m3 , 超标5-46倍,平均范围是1.5-4mg/m3,超标1.5-4倍。 * * 关于煤矿尘肺病发病情况,根据2005年以来对煤矿进行的三次尘肺病调研的资料分析,目前国有重点煤矿尘肺病检出率约为6.7%,地方国有煤矿尘肺检出率约为67.4%,乡镇煤矿尘肺病检出率约为7.5%。现在国有重点煤矿尘肺病检出率是美国煤矿上世纪90年代初2.8% 的2.4倍,相当于美国上世纪70年代末的水平。 * * 标准化 基本要求 健康监护 职业卫生管理 职业病危害因素监测 工会监督 诊断鉴定 煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 第10部分职业卫生 标准化评分 职业卫生管理(24分) 组织保障 责任落实 制度完善 经费保障 工作计划 档案管理 危害告知 工伤保险 检测评价 个体防护 公告警示 * 建立机构、完善制度、配备人员 项目内容 基本要求 分值 评分方法 组织保障 建有职业病危害防治领导机构;有负责职业病危害防治管理的机构,配备专职职业卫生管理人员 2 查资料。无领导机构、管理机构不得分;无专职人员扣1分 (设专门的职业健康科室,不少于3名专职专业管理人员,90万吨以上4名,300万吨以上5名) 责任落实 明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人;明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责 2 查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分;机构没有正常开展工作扣1分 * 建立机构、完善制度、配备人员 项目内容 基本要求 分值 评分方法 制度完善 按规定建立完善职业病危害防治相关制度,主要包括:职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度 2 查资料。未建立制度不得分;制度不全,每缺1项扣1分;制度内容不符合要求或未能及时修订 1项扣0.5分 (增加4项制度⑴职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度;⑵职业病防治专项基金制度;⑶职业危害作业场所工作时间制度;⑷职业健康工作情
您可能关注的文档
最近下载
- 中国染料化工项目经营分析报告.docx
- 专题04:论证结构与思路-备战2025年中考语文一轮复习现代文阅读讲与练(江苏通用)(解析版).docx VIP
- 初中英语读写结合模式促进写作教学的探讨.pptx VIP
- 2025年中国DBE项目创业投资方案.docx
- 堤顶混凝土路面施工方案堤顶混凝土路面施工方案.doc VIP
- 筑牢金融数字防线:商业银行信息安全风险管理体系的构建与革新.docx
- 《人力资源管理师三级》第五章薪酬管理.ppt
- 《让子弹飞》剧本.doc VIP
- 2025年水环境服务项目可行性分析报告.docx
- DB4201T 620-2020 液化石油气供气场站设置技术规定.docx VIP
文档评论(0)