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23.发生重大职业病危害事件案 适用范围 因用人单位在职业病危害的前期预防、劳动过程中的防护与管理中违反各项规定，导致劳动者发生异常的损害，如短时间内群体发病事件、重大职业病危害事故的发生等。 适用条款 违反《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》第七十条之规定处罚。 行政处罚 （1）????? 罚款十万元至三十万元； （2）????? 责令停止产生职业病危害的作业； 提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 24.未经认证擅自从事职业卫生服务案 适用范围 （1） 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的； （2）? 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的； （3）? 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的。 适用条款 违反《中华人民共和国职业病防治法》第十七条、第二十四条第三款、第三十二条第三款、第三十九条之规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条之规定处罚。 行政处罚 （1） 责令立即停止违法行为，没收违法所得； （2） 违法所得五千元以上的，按违法所得二倍以上十倍以下的罚款； 没有违法所得或者违法所得不足五千元的，罚款五千元至五万元； 25.从事职业卫生服务的机构违反管理规定案 适用范围 （1 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的； （2 不按照本法规定履行法定职责的； （3 出具虚假证明文件的。 适用条款 违反《中华人民共和国职业病防治法》第十七条、第二十四条第三款、第四十二条之规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条之规定处罚。 行政处罚 （1）??警告并责令立即停止违法行为，没收违法所得； （2）? 违法所得五千元以上的，按违法所得二倍以上五倍以下的罚款； （3） 没有违法所得或者违法所得不足五千元的，罚款五千元至二万元； 情节严重的，由原认证或者批准机关取消其相应的资格。 26.职业病诊断鉴定委员会成员违反职业 徇私舞弊案 适用范围 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的。 适用条款 违反《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第一款之规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》》第七十四条之规定处罚。 行政处罚 三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。 总结 职业病是由职业病危害因素引起的 职业病难以治疗，但可以预防 职业病多以人为因素造成 职业病不仅仅是一个疾病问题，更是经济问题 不采取有效措施，职业病危害后果是远期的，必将成为严重的社会问题 所以，加强宣传，提高认识，严格执法，动员全社会的力量共同做好职业病防治工作。 欢 迎 指 正 * 3. 规定职业卫生监督的内容 ① 对用人单位执行《职业病防治法》规定的前期预防，劳动过程中的防护与管理以及职业病诊断和职业病病人保障等义务的执行情况进行监督，对违法行为进行处理； ② 对职业卫生技术服务机构、职业性健康检查和职业病诊断医疗卫生机构执行《职业病防治法》规定的情况进行监督，对违法行为进行处理。 卫生行政部门进行职业卫生监督执法时的法律依据 卫生行政部门进行职业卫生监督执法的基本原则是依法行政，因此，职业卫生监督执法的依据是有关法律、行政法规、行政规章以及各种技术法规，即职业卫生标准和技术规范等。 卫生行政部门有权采取的措施 进入现场、调查取证 查阅复制、采集样品 责令停止违法行为 卫生行政部门可以采取的临时控制措施 采取临时控制措施的前提条件 可采取的临时措施： 责令暂停作业 封存材料和设备 组织控制现场 及时解除控制措施 第六章 法律责任 《中华人民共和国职业病防治法》中涉及 到的二十六种违法行为类型 1. 违反职业病危害作业的建设项目职业卫生“三同时”案 2. 未建立职业病防治管理措施及公布案 3. 违反新化学材料管理规定案 4. 未建立职业病危害项目申报案 5. 未建立职业病危害因素日常监测系统案 6. 未告知劳动者职业病危害真实情况案 7. 违反职业健康监护管理案 8. 工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合卫生标准案 9. 个人使用的职业病防护用品不符合卫生要求案 10.用人单位违反检测、评价案 11.用人单位违反职业病病人医疗诊治案 12.急性职业病危害事故处理措施不当案 13.防碍职业卫生监督执法