综合治理暨“平安金融”创建工作检查考评表(押运公司).docVIP

ⅩⅩ市金融系统社会管理综合治理暨“平安金融”创建工作检查考评表 单位（押运公司）： 　　 得分： 日期： 年 月 日 项目 责任目标内容 标准分 考核标准 考核办法 评分 金融系统社会管理综合治理 1、领导落实责任制，把社会管理综合治理工作纳入单位重要议事日程，层层签订《责任书》，认真履行职责，及时解决社会管理综合治理工作中存在的问题。 5 1、领导班子将综治维稳工作纳入年度工作计划。（2分） 2、班子成员定期（每季度）召开综治工作会议，研究部署综治工作和解决综治工作中存在的问题。（2分） 3、层层落实综治目标责任制，《责任书》签订率100%。（1分） 1、查资料 2、走访群众 2、领导小组成员及联络员按要求参加领导小组组织召开的各种会议和活动，并认真贯彻落实。 4 1、成员及联络员参加领导小组组织召开的会议和活动得2分，派其他人员参加得1分，不参加不得分。（满分为2分）（2分） 2、根据落实情况分好、中、差打分。（分别为2分、1分、0.5分）（2分） 根据会议签到情况，按次数换算记分，查阅资料。 3、主要领导和分管领导按要求上报综治实绩档案和年度述职报告，内容真实。 2.5 迟报一次扣0.5分，误报、漏报一次扣1分；根据述职内容分优、良、差打分。（分别为2－2.5分、1－2分、0-1分）（2.5分） 1、详阅述职报告材料。 2、走访调查 4、完善机制，健全社会管理综合治理组织机构。 5 1、加强组织建设，单位社会管理综合治理领导机构和办事机构健全，配备有专（兼）职工作人员。（1.5分） 2、建立健全矛盾纠纷排查调处机制和社会稳定风险评估机制，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。（1.5分） 3、应急处置机制健全，统一指挥、反应灵敏、运转高效。（1分） 4、建立健全综治工作考核奖惩制度，并严格落实。（1分） 1、查阅相关文件。 2、查阅相关制度、预案及演练报告。 项目 责任目标内容 标准分 考核标准 考核办法 评分 金融系统社会管理综合治理 5、加强综合治理，认真贯彻落实社会管理综合治理各项工作措施，维护金融安全和社会稳定。 7.5 1、综治工作有计划、有总结，并及时上报。（1.5分） 2、积极开展不稳定因素排查化解工作，有效开展重点人员教育、稳控和转化工作。发生案件事故和社会管理问题的，扣1-2分，发生重大案件事故“一票否决”。（2.5分） 3、及时调处矛盾纠纷得5分，因矛盾纠纷未得到及时解决引起越级上访扣1－2分，引发重大案件事故的“一票否决”。（2.5分） 4、认真执行案件事故报告制度，延报或者漏报案件事故的，每次扣1分，并通报批评。（1分） 1、听取汇报。 2、查资料。 3、听取有关部门反映。 6、加强自身安全保卫工作，做好内部管理防范工作，确保本单位安全无事故。 7.5 1、认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》［中华人民共和国国务院令（第421号）］，建立健全内部管理制度。（2分） 2、落实人防、物防、技防等安全防范措施，切实加强重点部位、重要场所内部安全保卫工作。（2.5分） 3、单位无刑事案件和涉黄、涉赌、涉毒等案件发生，干部职工无违法犯罪现象。（1.5分） 4、消防责任明确，消防器材、设备齐全有效，年度无火灾事故发生。（1.5分） 1、查阅保卫工作管理制度。 2、实地考察 走访群众。 7、积极参与严打整治专项行动，建立良好金融市场秩序。 5 1、充分发挥本单位、本系统职能作用，积极参与各项严打整治专项行动，及时上报有关工作情况。（1分） 2、各单位参与严打整治专项行动工作情况，由领导小组办公室按1、2、3、4分评分提供。（4分） 1、听取汇报。 2、实地考察。 3、查阅资料。 项目 责任目标内容 标准分 考核标准 考核办法 评分 金融系统社会管理综合治理 8、加强综治宣传教育，积极开展形式多样的综治宣传活动，召开综治分析汇报会，研究社会管理形势和分析员工思想动态。 3.5 1、开展经常性综治宣传教育，根据开展宣传教育情况和实际效果打分。（1.5分） 2、每季度召开1次综治分析汇报会。（2分） 1、查阅资料。 2、深入群众了解。 9、认真完成上级交办的工作和年度综治工作要点下达的任务。 5 1、认真完成上级交办的工作。（2.5分） 2、认真完成年度综治工作要点下达的任务得2.5分，少落实一项扣1分。（2.5分） 1、日常监控2、听取汇报 3、实地查阅 10、奖励加分项目 1、当年涌现维护管理先