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2013年度伊利集团行政基础管理知识题库 填空题 同种物料、工件最多只允许有（ 1 ）个单位容器为不满状态。 区域内的物料、工件使用时必须采用（ 先进先出 ）原则。 5S活动是一切现场改善的（ 基础 ）。 5S中，（ 素养 ）是指人应有的礼貌、行为准则。 “5S”管理模式是一种科学的管理思想，源自（ 日本 ）的一种家庭作业方式，后被应用到企业内部管理运作，是企业实施（ 现场管理 ）的有效管理方法。 工作场合禁止穿靴裤、（ 七分裤 ）、九分裤、（ 超短裤 ）、超短裙、任何款式及颜色的( 牛仔裤 )、( 紧身裤 )、哈伦裤及其他( 休闲裤 )裤类；禁止穿圆领汗衫、两股筋背心和( 无袖 )衬衫；禁止穿时装、休闲装；禁止穿凉拖、沙滩凉鞋、(布鞋 )、雪地靴、( 高筒 )靴、旅游鞋等休闲鞋类或鞋子颜色与着装( 颜色 )反差较大的鞋类。 7.办公人员离开工位，必须（ 注销 ）计算机用户或（ 关闭 ）计算机。 8.工作期间禁止饮酒，严禁酒后进入（ 办公场所 ）。 9.对员工违纪行为的罚款，直接上级按标准承担（ 连带罚款 ）。 10.未按规定值班，给予（ 200元 ）罚款。 11.（ 整理 ）最主要是针对空间不被浪费。 12.十二个月内累计两次工作时间睡觉属于（ 重大行为过失 ）。 13.工作期间禁止（ 串岗 ）、（聊天 ），禁止上网聊天、浏览与工作无关网站或玩游戏。 14.（ 素养 ）即要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。 15.已通过（ 《计算机特殊权限开通申请》 ）开通的办公电脑可以使用USB存储设备。 16.着裙装时可搭配短靴，靴子高度不得高于小腿（ 三分之二 ）。 17.（ 1-2 ）cm左右高度的包鞋，才是职业女性的最佳选择。 18.整理最主要是针对( 空间 )不被浪费。 19.伊利集团员工着装规范包括公共场合着装、( 工作 )着装。 20.“( 三色 )原则”要求男士的西服、衬衫、领带、腰带、鞋袜一般不应超过三种颜色。 21.企业值班员人员要安排( 主管级 )级别以上人员。 22.男士手表夏季建议选择( 皮带类 )机械表。 23.拜见长辈上司时选用领带的图案以( 圆点 方格 )为佳。 24.值班时间段包括夜间、( 周末 )、节假日。 25.工作期间员工外出必须进行( 外出登记 )记录。 26.除指定吸烟区外，厂区内一律（ 禁止吸烟 ）。 27.工作期间禁止在办公区内（ 吃零食 ），禁止将餐厅饭菜带回办公区食用。 28.如孕妇等有特殊需求的员工可自觉到（ 休息区或茶歇区 ）区内食用水果等食物。 29.公务车辆在工作时间内没有出车任务时，必须停放在所在单位车辆指定管理区域。 30.公务车辆一律配备专职司机，任何人不得私自驾驶公务车辆，除专用车辆为指定人员服务外，其他公务车辆统一由行政管理部门调派使用。 31.租用车辆连续租赁 4年 或行驶里程数达到 15万 公里，不可以继续续租。 32.集团总部各部门、各事业部或分子公司的重要接待或公务需求，经履行派车审批流程后，方可使用集团总部公务车辆。 33.自购公务车辆归位管理指公务用车在下班之后3小时以内结束工作或早8点半以前无工作任务时，司机应该按规定将公务车辆停放在指定位置。 34.自购公务车辆维修，必须坚持报修审批制度，填写车辆保养、修理审批表，按分级审批的原则，5万元/次（含5万元）以下由各单位内部审批，以上报上一级行政管理部门审批。 35.自购车辆的油料管理实行一台车配备一张加油卡的管理要求，若车辆所在地加油站条件有限，无法支持本项要求，须报上级管理部门备案。 36.公务车司机每天必须坚持出车前、行车中、收车后的自查，要根据规定里程及时对车辆进行定期保养，同时还要根据车况不同重点对车辆安全状况做到勤检查、勤维护，确保运行安全。 37.初次租用的车辆，购买使用时间不超过2年或行驶公里数不超过3万公里。 38.租赁车辆的招标工作要确保车辆使用部门与招标部门分离，租用车辆单位必须成立由人事行政部、财务部、供应部等部门组成的招标比介小组。 39.租赁公务车的使用需进行统一调派，特别是租赁车辆较为集中的业务单位须严格管理，杜绝公车专用、公车私用现象。 40.租用小轿车的排量限定在1.8L（含）以下，百公里油耗上限 9 L/KM。 判断题 女士工作场合允许穿款式不过于明显的哈伦裤。（ × ） 冬季女士在工作场合可以穿靴子，高度不宜超过膝盖。（ × ） 工作场合男士可以穿棕色皮鞋。（ × ） 佩戴领带时只需要将