物流131 15号 黄嘉馨——《我的社会实践报告》.docVIP

我的社会实践报告 ——记一次难忘的厂工报告 班级：物流131学号：2013040501315 姓名：黄嘉馨 实训一完的第二天，我们匆匆忙忙的提着行李，告别校园，坐上大巴抵达深圳宝安区福永的骏达厂。这里没有想象中深圳都市的高楼矗立、川流不息,有的是提供日常生活需要的超市、饭馆，家电维修店等，更多的是大大小小的工厂。我们到达的时候正好赶上工厂的中午休息时间，每个工人都装着蓝色或粉色的短褂工衣，一看都是比我们大的大姐大叔。 放下行李、仓促解决午饭问题后，我们进行如入厂准备，包括资料填写、拍照领取厂牌、宿舍分配、劳务合同、大致参观工厂等。每个步骤看似很简单、不值一提，但它们却保证我们的利益。例如资料填写、合同签订，这些具有一定法律效用，确保我们的利益受到危害的时候得到保障。 对于第一次进厂的我，什么都是陌生与好奇。清一色的工衣、五颜六色的盖着公章的饭票、印着个人信息的工牌。其实这都是工厂规矩化的表现。正所谓无规矩不成方圆，我深深理解到一个工厂规矩化管理的重要性。因为这样，工厂才能正常化的生产，每个工人都有容易分辨的工衣，每个人都有自己具体的工作岗位，不乱岗。 上岗之前，我们有几个小时的岗位培训。老师向我们介绍工厂的历史、工作时间、工作的时候需要注意的地方。骏达厂是一家香港企业，有着几十年的历史，主要生产各种马达，算是技术含量低的企业，即将面临搬厂离开深圳的选择。培训内容更大篇幅是生产的安全意识，老师播放了很多员工操作不当，导致自己和别人身体受到伤害的事故；还有工厂不通风、安全通道不合理等造成员工不能再安全时间范围内逃离工厂，而被大火烧死或熏死等等触目惊心的真实视频，这给我们警示：小心小心再小心。在事故发生时，自己需要灵敏反应，时时具有忧患意识，不能掉以轻心。 现在说说我的第一岗位吧，如我附属的工牌照所示——生产装配组；具体分工是“看外观”。或许你我刚开始都会疑惑一个半成品——一个中间用铜线环绕的五六斤重的铁块有什么好看的，能起什么作用呢。我的师傅教我的时候说，作为我们这条流水线的倒数第二工序，则起着重要的作用，有时候我们检查的不合格品需要返回线头（流水线的第一工序）返工。 我的工作考验我的耐心与细心，需要观察入微：1、首先我们需要分辨缠绕铜线的棉线是否合适，或松是不行的，需要拆开进行机器返工，直至适中。因为有一部分会造成马达的大小，如果大了不符合配件的尺寸，难以成为成品。2、在棉线缠绕外的铜线需要设法塞进棉线范围内，不然的话会造成最后的测试通过不了，造成迂回，浪费时间，经济效用不高。塞铜线还是需要技术，往哪里塞，怎样才省力，应用工具的哪一头等。刚开始的时候，我对它们是非常苦恼的，有时甚至钻牛角尖。多亏了我的师傅在旁边指点了我，有时豁然顿开。小事情其实也需要动脑筋、小智慧。3、将中间的铜线按回到相应的纸片去；每个纸片都很小相隔又很近，铜线那么小直径，因此这是经常忽略出错的地方。刚开始的时候，我被返工次数最多的缘故之一，这也是看外观重要的一步。渐渐地，我认真了很多；慢慢地，经验告诉我经常出线的地方在哪里，工作线率也提高了。还得到线长助理表扬。4、还有其他的小细节，比如绑线的节点范围，如果不对的话，需要从线头开始返工；再比如铜线断了就会视为次品，进行再处理；每个经过自己检查的马达需要标上明显记号，以便找到返工负责人。 这份工作锻炼我的细心，提升我的耐心，懂得了做事要平静，耐得住寂寞，积少成多，才有所成绩。另外就是再小的事情也需要智慧，而不是用盲力，需要动动脑筋。虽然两种途径结果可能是一样的，更便捷、更省力、更经济的方法，更为上计。 第二个岗位是“剪线头”。是承上启下的工序——半成品涂上一层黄黄类似油的固定铜线与棉线，而多余的棉线就是我们的“目标”。刚做的时候，我双手将马达翻了几次，看的极是细心，有了“看外观”的“后遗症”。这样一来，一来一去就拖延时间了，赶不上进度，一旁的大姐替我心急。她跟我说哪里需要剪掉，哪里是需要小心，怎样会效率快些，减少一个马达的工作时间，从而达到高效。从陌生到熟悉这个过程，我学习着、实践着。这个岗位换型号比较频繁，有些马达的线头比较多，不变的是单位时间，变的是自己的速度。自己些许的进步，自己暗自欣喜着，即使不需要有别人给予的赞赏，心里还是美美的。因为岗位需要，剪刀在工作时候是不会离手的。几天下来，手竟起了水泡，但是没有任何抱怨，这还是我劳动的成果呢，我因它而光荣呢。俗话说，有得必有失、鱼与熊掌不可兼得。想起爸爸妈妈为了养我们辛苦工作，白了头发，手也粗糙了，却没有怨言。这不是一样的道理吗？ 还记得工作完的第一天晚上，自己感觉肩膀已不是属于自己，像是脱离身体。五六斤重的马达不离手整整一天，再加上各种“高难度”动作。我与同伴个个叫苦连天