物流131 26号 李冠通——《我的社会实践报告》.docVIP

我的社会实践报告 ——迈思普寒假工有感 班级：物流131 学号：2013040501326 姓名：李冠通 在我干过这么多份寒暑假工中，这算是我最清闲的一份工作了，但也是我让思考最多的一份工作...... 由于工厂急需人员，23号晚上就急匆匆的赶到了工厂，跟我一起的还有本班同学曼琪、刘欢、杨妮，楚标上个寒假去过那个工厂，这学期充当我们的代理，这让我们有更多的安全保障，去到工厂已将近晚上十点，工厂位于深圳宝安观澜镇，这个工厂不大且偏僻，带我们入住的是一位个子矮矮的，留着长长的染过的刘海，还喜欢把手插在裤带里，给我第一感觉像是小混混。他随便从楼梯口搬了几个床板依次放到床架上，床架摇摇晃晃，很多地方都已经生锈了，宿舍又黑又脏，还有刚丢的几个烟头，冒着火星。唯一与这个宿舍环境不搭的是这里竟然还有一部电视，我跟刚来的一批广轻同学暗自调侃说，你们有钱买电视不如配一个热水器。“还有其他宿舍吗？”我焦急的问。“没有了，因为前段时间来了几批寒假工，你们晚来就只剩下这间宿舍了，跟老员工住在一起，慢慢习惯吧，毕竟不是你们学校，你们是帮别人打工，放心吧，我们这里不是黑厂，有什么问题再找我。”我只记得他说这么多了。那天晚上我我睡的很不踏实，除了摇晃的床架让我不敢翻身外，还有老员工吸烟浓重的烟味让我特别难受，毕竟是帮别人打工的，我想自己必须慢慢适应环境。 迎着24号的朝霞，我正式开始了第一天的上班，这间厂是电子厂，这也是我第三次进厂了。我被分配到了老化房的岗位上，这个岗位是属于组装和包装流水线的过度阶段，是专门老化电源器，充电器等等的一台电脑操控的机器，一层楼有四条线，每条线上老化房白班需要两个人，夜班需要一个人，因为临时工所以不用上晚班，一天需要工作12时。带我的师傅是个河南人，比我大一岁，也是大学毕业刚出来的，他读的专业是与轮船仓库理货相关的专业，因为他是打算出国的，但签证迟迟没下来，所以就在这里工作了，但我一直不明白这段时间他为什么不尝试去找更好的工作。。。没有教不会的徒弟，只有不会教的师傅。我的师傅手把手的教我，耐心的讲解，就算我学的慢也没有厌烦的情绪，他更多的是以表扬代替批评。相反一线跟我一起来的朋友就不一样了，他的师傅完全不教他，要教也是讲的很快，要是你反应不过来他就说你笨,“有些人真的很笨的，怎么教都不会的。”当时他这样跟我说。我当场反驳了他:“没有教不会的徒弟，只有不会教的师傅，就看你的态度了。”有时候管理真的是一种艺术，表扬太多，批评太多都不好，关键怎样把握这个度，这在很多地方都适用，更多的时候需要将心比心。 来了几天我才发现这里的大多数人都是混日子，为什么是混日子的呢？！所谓工作不养闲人，团队不养懒人，赚不了钱赚知识，赚不了知识赚经历，以上都做到了不信你赚不了钱，让人迷茫的原因只有一个那就是本该拼搏的年纪却想的太多，而做的太少!!!但这里却养了一大堆的懒人，拿着钱不干活。因为零件组装好了需要老化，老化过后才能包装，但是不老化也没什么异样，只是老化过后电源器寿命更长，但是常人发现不了，他们就抓住了这个漏洞，经常不老化就把货换了，这种投机的行为也不能全是他们的错，因为老板的急功近利，盲目追求效益导致老化进度跟不上包装的速度，所以逼的他们不得不这么干。我相信这种只注重效益，不注重质量的绝不仅仅是我们这个厂。 这就更助长了一群人的懒惰心理。本来老化两小时的货，却偏偏让它烧了一整天，一架货都不下，都在换货。“人在做，天在看，在这里不干活不会对不起这份工资吗?’’我对我师傅说。刚开始我来的时候也是是你这么想的，我可对不起这份工资但到了后来我就变得很理所当然了，刚开始的两个星期我也是老老实实的干，但实在是太累了，而且进度也跟不上，只好这样做了。不要跟我说人在做，天在看，有时候真的无可奈何。 一开始我真的很鄙视这群人，就算他们不下货（老化完两个小时就要下货，然后上货再老化）我也会坚持下货，因为我起码对得起这份工资，对得起自己，但事实上当我发现我一到时间就下货，我师傅却在一旁看着完全不帮我的忙，就这样过了几天后，我感觉这样越来越力不从心，因为后面包装那边没货做了，更让我郁闷的是这还让我们结结实实的被骂了一顿，因为老化房这边掉链子了让整个流水线整个进程变慢，这意味着效益降低，效益降低上面也不断的给我们施加压力，还给我们规定了根本无法完成的产量，所以结果就是，我变成了当初我最鄙视的那类人，但是我绝不会自己去换货，叫我的师傅代劳，我想管理我们的主任会不知道我们的所作所为吗？不，如果管的太多的话意味着断货，所以他们大多数都是睁一只眼，闭一只眼。“但如果是这样，为何还要设置老化房这个岗位。”我带着疑问。“因为1、申请办这个厂必须要这个工序2、顾客来到这个厂他要来详细考察，他们觉