协议书.报到证.接收函说明.ppt

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
协议书.报到证.接收函说明

北京市人事局接收函 各地市接收函样本 北京市接收函 各地市接收函样本 江苏省接收函 江西省接收函 南京市接收函 深圳市接收函 天津市接收函 各地市接收函样本 校园招聘的重要性: 从往年的经验来看,校园双选会很重要且具有自身的优势,原因如下: 1.用人单位:因为来学校进行招聘的大部分单位都是准备要接收本科毕业生的,是比较了解毕业生特点的,他们不会过多的苛求工作经验和人际交流,他们相信只要毕业生用心,就能够被培养成适合公司发展需求的人才。 校园招聘——珍惜机遇 校园招聘的重要性: 2.毕业生:对于毕业生来说,参加校园双选会也是一个增长见识和锻炼自己的机会,尤其是准备考研的同学,参加学校的就业市场,可以节省自己其他找工作的时间,同时,通过就业市场的参加,可以给自己一个比较准确的定位。 校园招聘——珍惜机遇 结论:珍惜机遇 整体来看,今年我校目前的就业形势比去年有所好转。这是学校和学院为同学们争取的结果,同学们一定要珍惜各种机会,好好把握住自己的航向,一定要重视毕业生就业市场,要抓住就业市场的机遇,利用自己的优势,征服你理想的企业。不考研的同学要多多参与就业市场和专场招聘,你只有去听了才会有所思考,有所认识。即使是考研的同学,也要适当的关注就业的信息,对于一些比较适合自己公司和职位,也要在学习之余尽力争取。千万不要等到考研成绩下来之后,再做找工作的准备。 校园招聘——珍惜机遇 结束语 携起手来,共同努力 超越梦想,不是梦想 珍惜机遇,创造辉煌 我的未来不是梦! 协议书、报到证、接收函说明 毕业生就业流程 公布就业政策 发协议书 开始找工作(单位进校) 双向选择,确定单位 签订协议 交学校审批 报省毕分办 毕业前下发报到证,办理离校手续 内容结构: 关于协议书的解释 报到证的作用和解释 接收函的相关问题 毕业生档案、户口、就业报到证的管理说明 毕业后未签署单位同学的档案、户口关系的处理 协议书、接收函填写方法及样本 校园招聘——珍惜机遇 就业协议书的作用 : 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议是应届毕业生找到工作的证明,对毕业生来说,是非常关键的。就业协议每位同学只有一份,而且每人只对应一个编号。协议书一旦下发到本人手中,本人就要好好保存协议书,不要折损,不要丢失。一旦签署协议之后,要及时上交,学校会根据同学签署的协议,汇总后上报教育部门,作为日后报到证签发的重要依据。 ?关于协议书的解释   从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同的性质和特征。因此,就业协议书应是毕业生和用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征: 1.双方当事人意思表示必须相一致    协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为,必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示,或者双方当事人都有意思表示,但相互之间意思表示的内容不一致,协议都不能成立。 2.协议双方当事人法律地位平等    协议的双方当事人,一方是毕业生,另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等,毕业生和用人单位的法律地位一律平等,双方没有上下和高低之分。  ?关于协议书的解释 就业协议书的性质和特征: 3. 协议应具体明确双方当事人的权利和义务  协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此,不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。   4. 协议是具有法律效力的行为  协议既然是双方当事人依法达成的,就会产生相应的法律后果,因而对双方当事人都具有法律约束力,同时也得到国家法律的承认与保护。因此,双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。 ?关于协议书的解释 就业协议书的性质和特征: 1. 主体不同   就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关。   2

文档评论(0)

173****7830 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档