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风险管理的基本原理风险管理的基本原理
第一节 风险管理的目标 一、风险管理的总目标 一个企业的风险管理总目标设置,不仅要与企业目标相一致,还应与企业环境、企业特有属性密切联系。 以最小的费用支出 获取最大的安全保障 企业的发展历史 管理者的个性与经历 企业的资产规模…… 二、风险管理成本 — 收益分析 风险管理成本包括: (1)保险金成本 (2)保险以外损失的支付 (3)因损失造成的相关服务成本、风险控制成本 (4)财务危机成本 (5)担心不会产生效果的成本(心理成本) 风险管理收益——进行了风险管理而减少的损失 风险管理收益 = 风险管理不存在的损失-风险管理存在的损失-风险管理成本 如果风险管理收益远大于零,则风险管理方案可行,可确定为风险管理目标; 如果风险管理收益远小于零,则风险管理方案不符合实际,不能确定为风险管理目标。 某大型造纸厂为了防范火灾风险而进行风险管理, 购买了一份免赔额为50万元,保险金额为500万元的保险 合同,年保费支出为20万元。假设投保当年该厂发生火 灾,实际损失为500万元。那么该企业的风险管理收益为 多少? 风险管理收益=500万元-50万元-20万元 = 430万元 假设企业在缴纳保险费10年以后,发生了火灾,造 成损失为500万元,则企业依然可以获得风险管理收益。 风险管理收益=500万元-50万元-10×20万元 = 250万元 案例 三、风险管理的目标内容 一般以风险事故实际发生为界,分为: 损前目标 损后目标 (一)损前目标 风险事故尚未发生前,风险管理要达到的目标,分为四部分: 经济合理目标 1 安全系数目标 2 合法性目标 3 社会公众责任目标 4 1、生存目标 2、持续经营目标 3、获利能力目标 4、收益稳定目标 5、发展目标 6、社会责任目标 (二)损后目标 损失发生以后制定的风险管理目标 企业生存四要素: 生产 市场 资金 管理 企业应承担的九大社会责任: 1、明礼诚信确保产品货真价实 2、科学发展与交纳税款 3、可持续发展与节约资源 4、保护环境和维护自然和谐 5、公共产品与文化建设 6、扶贫济困和发展慈善事业 7、保护职工健康和确保职工待遇 8、发展科技和创立自主知识产权 9、保护股东和债权人利益 第二节 风险管理的基本程序 一、风险识别 是指风险主体对面临的风险及潜在风险加以 判断、归类和鉴定性质的过程。 (1)依靠经验判断 (2)依靠会计、统计资料和风险记录 风险识别是一个持续不断的过程,并应综合 多种方法进行有效识别。 二、风险衡量(概率论和数理统计) 三、风险管理技术的选择和运用 控制型风险管理技术(风险回避、损失预防与抑制、控制型风险转移等) 财务型风险管理技术(风险自留或承担、财务型非保险转移、保险等) 四、风险管理效果评价 对采用的风险管理技术的适用性和最终结果进行检查分析,并加以必要的修正和评估。 效益比值 = ——————————————————————— 采取某项技术后减少的风险(直接和间接损失之和) 采取某项技术所支付的各项费用 + 机会成本 在发达国家,风险管理已普及到各种规模的企业,风险管理组织较为完善,有专设的风险管理机构,配备风险经理、风险管理顾问等。 在我国,过去长期实行计划经济体制,各企业对政府存在很强的依赖性,一般只涉及到安全生产问题,没有建立专门的风险管理部门,风险管理形式单一。 风险管理需要组织化、系统化 第三节 风险管理组织 一、企业组织结构与风险管理组织 企业的组织结构是企业内部的管理系统及组成,组织结构不同的企业,其风险管理组织设置也不同。 直线型风险管理组织 职能型风险管理组织 直线—职能型风险管理组织 二、风险管理部门与其他部门的合作 内部合作 购销部门 财务部门 法律部门 生产部门 人事部门 数据部门 外部合作 风险管理 咨询机构 保险公司 专管部门 第四节 风险管理计划书和计划控制 一、风险管理计划书 能将风险管理目标传达给企业员工,确立风险管理部门的责权地位,协调企业各分支机构,对“风险暴露单位”的风险级别进行确定,有利于建立企业的风险管理信息系统。 风险因素 风险事故 损失 二、风险管理计划控制 (一)业绩标准设定 1、结果定向标准 风险管理的成果可用百分比、
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