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同步收缴 共同协作 规范收费 王云堂 河北省涉县总工会 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 河北省涉县总工会2005年开始地税代收工会经费, 至今已有13年, 经过工会和地税同步收缴, 工会经费收入逐年递增。 一、共同努力, 代收工作取得良好效果 1. 工会经费稳步增长。 县总工会统计数字表明, 2016年度, 地税代收工会经费较2015年增长5%, 在经济下行压力加大的背景下, 代收工会经费持续增长, 成效可喜可贺。 2. 代收效率直线提升。 地税代收工会经费点多、面广、线长, 经费来自于全县范围的方方面面, 涉县总面积1509平方公里, 企事业单位有500多个。地税加上工会不足百人, 征缴人员每年到点上几次, 每天不知跑多少山路, 艰辛是可想而知的, 收缴工作做到“应收尽收, 不留死角”, 税务人员收缴工作规范, 收费执法有力, 使工会经费收缴总量直线提升。 3. 协调有力合作愉快。 工会和地税经常协调代收工作, 经常联合搞活动, 工作起来有激情、有动力、有活力, 通过在一起不断磨合、商讨、交流, 合作起来得心应手、随机应变、处置得体, 任务圆满完成。 二、税务代收工会经费中存在的问题 1. 宣传工作不到位。 缴费单位多, 代收宣传在县城, 没有到基层宣传是缺陷, 代收经费宣传应该向基层延伸, 让企业职工知道代收经费的重要意义, 让职工关心和监督工会经费收管用, 工会有经费, 职工得实惠。 2. 惩罚措施没有落实到位。 在税务代收过程中, 对于企业瞒报、谎报的问题无法具体掌握, 企业工资不能按月发, 税务人员无法监管, 对违法行为无法处罚。《工会法》规定, 对拒不拨缴工会经费的单位, 地方总工会应向当地人民法院申请支付令。但缴费单位不是不缴, 而是有瞒报或谎报行为, 职工发放工资数额大, 申报工会经费数额小, 中间有误差, 税务人员对违法行为缺乏强制处罚手段。 3. 部分村级工会和个体经济组织收缴不到位。 我县有308个行政村, 都建立了工会组织, 部分村有企业, 缴纳了工会经费, 但大部分村没有缴纳工会经费;我县有个体经济组织几百家, 都有工会组织, 个体经济组织人员有工资, 就是认识上不去, 造成个体经济组织工会经费收不上来。 三、共同协作, 实行同步收缴经费 地税代收工会经费以来, 工会主动上门服务, 提供企事业单位人员信息、工资信息、场址方位和经营情况等, 每年开展联合宣传、联合监督、联合经审巡查等活动, 变单一代收为共同收缴。为能实现同步目标, 我们在八个方面进行同步管理。 1. 领导协商, 联合部署, 实现统一行动。 县总工会领导非常重视工会经费地税代收工作, 亲自上门和地税领导协商经费收缴工作, 经商议双方领导达成共识, 有信息共享, 有困难共担, 实行代收工会经费统一安排“同步管理”。 2. 各显特色, 广泛宣传, 营造代收经费良好局面。 工会利用各种舆论宣传工具宣传工会知识, 地税利用新闻媒体、各类报刊、各种会议等宣传税收政策, 双方宣传形成工作合力。强化宣传力度, 提高企事业单位依法拨缴经费意识, 对地税代收经费的理解和支持, 促进工会组织、税务部门、缴费单位三方的相互配合, 建立依法申报、依法收缴、依法推进的循环程序。年年搞宣传, 年年有进步, 双方开展对缴费单位进行代收法律知识竞赛、地税代收演讲比赛、网上代收知识竞答、《工会法》《中国工会章程》问卷竞答等, 竞赛形式多样, 比赛场面热烈, 宣传效果极佳, 形成同步认识“同步宣传”。 3. 工会催缴, 地税征缴, 同心协力征收工会经费。 地税代收工会经费和税款同步汇到国库, 县人民银行分开汇到县总工会集中户, 县总工会按60%返还基层工会。地税每月转, 工会每月返, 已形成良性循环。工会财务人员看地税征收表逐单位进行分析, 和上月比、和同期比、和全年平均比、和当年环境比, 分析缴费单位均衡度, 向基层工会反馈经费收缴信息, 让工会主席对经费收缴心中有数, 知道经费缴纳进度, 督导行政方面缴纳经费, 帮助收缴会员会费。工会经费取之于民, 用之于民, 经费及时返还有助于经费拨缴, 有利于工会开展活动。县总工会每月向缴费单位催缴工会经费拨缴, 每月向税务部门通报催缴情况, 使税务部门每月均衡征缴工会经费, 双方实现“同步征收”。 4. 共同调查, 共同监督, 齐心抓好代收工作。 工会财务和经审经常到基层工会搞调研, 调查结果分类排队, 列出按月足额缴纳算一类, 按季足额缴纳算二类, 缴纳不正常的算三类。调查结果登记造册, 写清单位名称、负责人电话, 行政会计姓名、手机号码, 工会主席姓名、手机号码, 工会会计姓名、手机号码, 职工人数、会员