信用社领导班子党性分析报告.doc

信用社领导班子党性分析报告 党中央在全党开展党员先进性教育活动，是党的十八大作出的一项重大战略部署，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是我们党的建设史上的一个创举，是新阶段党的建设的基础性工程，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，也是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。 我们联社党委作为第一批启动单位，也积极投入到先进性教育活动中，前一阶段的任务已基本结束。在这期间，按照党委开展保持共产党员先进性教育活动的安排部署，我以饱满的热情、积极的态度，自觉主动地投身到先进性教育活动中去，在按时参加组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。通过对《保持共产党员先进性教育读本》中的文章学习，特别是学习了《中国共产党章程》以来，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，听取党内外群众的意见，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，对近几年来的思想、工作和作风等方面的情况进行了剖析。 一、存在的主要问题： 1、学习自我满足，不求学习深度。政治学习有时认真不够，心想自己天天看新闻、看报纸，时事形势、政策理论见得多了，何必坐在哪里学。业务知识水平不求精，自认为在行政机关工作了十来年，掌握了工作的基本常规，自我感觉良好，各项工作比较顺手，认为不要太认真学，够用了。但随着市场经济的不断发展，尤其随着农村信用社改革的不断深入，各项业务的不断发展，明显感到原来学的一点知识远远不适应工作需求，而自己在平时的学习过程中，只求过得去，不求学习深度，在学习上的不足，使自己的综合素质提高不多，工作中没有大的突破，按部就班。 2、思想不够解放，创新不够。工作中缺乏主动性和创造性。ⅩⅩ年，**联社实行了“统一法人、一级核算”的改革，在第一届社员代表大会上当选为监事长，由于这一管理模式是新的尝试，当选后几乎无事可做，工作积极性不高。2002年，完善法人治理结构，召开了新一届社员代表大会，又当选为监事长，随着农村信用社改革的不断深入，省联社和上级有关部门逐步加强了对监事会工作的指导。对我来说，监事会工作是一个全新的工作，对如何按照法人治理结构运作要求来开展监事会工作，认识不够到位，工作创新能力不强，对监事会职能作用的发挥有一定影响。 3、原则性不强。在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原则问题。在班子研究决策时，自己大多数是随声附和表态。在对待班子的团结上，认为大家能到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都较起真来，必然要伤感情伤和气，多一事不如少一事，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事，没有充分发挥监事会的职能，履行监事长的职责。 4、廉政自律建设还须加强。作为纪委书记，我在做好自身廉洁自律的同时，没有加强对整个联社的反腐倡廉工作的指导、监督和查处，只满足于自身不犯错误，没有真正尽到一名纪委书记的职责，对单位上有些规章制度执行不严格的现象,对个别人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良倾向、不能以一个党员的责任站出来及时予以制止。 二、存在问题的主要原因分析： 以上问题的存在，主要还是自身在学习、工作中的的放松，以及能力上的不足导致的： 一是对待学习有所放松。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视了深入学习，致使学习满足于应付，而缺乏对思想对灵魂的触动，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，解决实际问题少。 二是宗旨观念有所淡化。认为自己讲话没人听，做事没人见，有时产生松气念头，致使工作有时不够深入，满足于交办任务，满足于面上不出问题，进取意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三是自我要求有所放松。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 四是坚持原则的标准有所降低。思想意识有所淡化，在工作中不能很好地坚持实事求是的原则，为了讲团结，讲和气，看到问题不愿讲，碰得问题绕着走，讲到问题躲躲闪，不能坚定立场，坚持原则，因而影响工作质量。 三、整改措施： 对自身存在的问题，我将从以下几方面进行整改： 1、加强学习，提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十八大”精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，牢记“两个务必”，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。 2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务放在第一位，要把实现党的