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农村信用社员工行为规范
农村信用社员工行为规范
第一条 为了加强我省农村信用社(含农村商业银行和农村合作银行)的内部管理,规范员工行为,增强员工的主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,依法从严治社,维护经营秩序,防范金融风险,结合我省农村信用社的实际,制定本规范。
第二条 本规范的适用范围是ⅩⅩ农村信用社联合社、市级联社、农村商业银行和农村合作银行及其分支机构、县(市、区)联社、农村信用社、分社、储蓄所的员工(以下简称员工)。
第三条 员工行为规范
(一)勤奋学习,提高素质
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、学习经济、金融理论,刻苦钻研业务,掌握与本部门、本岗位有关的专业知识,努力学习现代科学知识和管理技术,做到一专多能,不断提高对经济金融改革、发展和创新的适应能力。
3、坚持理论联系实际的学风,持之以恒、学以致用,善于运用马克思主义的立场、观点、方法和专业理论知识来观察问题、分析问题和解决问题,不断提高处理实际问题的能力。
(二)爱岗敬业,恪尽职守
1、热爱农村信用社事业,维护农村信用社的地位和形象,以高度的责任感和优良的职业道德,竭诚为农村信用社的改革发展服务。
2、热爱本职工作,坚守工作岗位。始终保持积极主动的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态。认真履行岗位职责,严格按工作规程办事、令行禁止,按时按量、优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。
3、发扬求真务实精神,提倡深入扎实的工作作风。一切从实际出、发,实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,反对弄虚作假,阳奉阴违。提高服务质量和效率,做到态度和蔼、主动热情。杜绝“门难进,脸难看,事难办”的现象。
(三)文明办公,弘扬美德
1、创造安全、卫生、有序、优雅的工作环境。保持工作场所规范、整洁、美观,遵守安全保卫制度,维护正常的工作秩序。做到仪表端庄,举止文明,着装整洁。
2、遵守社会公德,维护社会稳定。继承和发扬中华民族自力更生、艰苦奋斗,崇尚科学、反对迷信,见义勇为、扶正祛邪,一方有难、八方支援,尊老爱幼、尊重妇女等传统美德。
3、树立正确的恋爱观、婚姻观和家庭观。保持健康高尚的道德情操,积极响应晚婚晚育的号召,严格执行计划生育的基本国策。处理好夫妻之间、家庭成员之间和邻里之间的关系,做到和睦相处、互敬互助,努力构建和谐环境。
(四)团结协作,开拓进取
1、讲团结、讲协作、讲民主、讲风格、讲友爱。不断加强道德修养,努力做一个诚实守信、光明磊落、胸襟开阔、与人为善的人。
2、以人为本,正确处理好各种工作关系。领导要尊重下属,关心下属的工作、学习和生活,充分调动下属的工作积极性与创造性;下属要尊重领导,自觉服从领导指挥;正确处理部门之间、岗位之间、同事之间的关系。
3、保持奋发向上、开拓进取的精神风貌。遇到困难和挑战,要迎难而上;遇到挫折,不消沉,不气馁,始终保持健康向上的心理素质;遇到新情况和新问题,要善于思考,全面分析,积极探索,勇于创新。
(五)遵纪守法,廉洁奉公
1、忠于国家,热爱集体。维护国家安全、荣誉和利益,维护农村信用社的集体利益,同一切危害国家利益和集体利益的言行作斗争。
2、廉洁自律,秉公尽职。不参加妨碍业务的宴请、旅游、出国访问、营业性娱乐等活动。不经商办企业,不在企业、金融机构或社会团体兼职。
3、执行保密制度,不泄露出卖国家金融秘密,不向外界提供农村信用社的机密事项以及未对外公布的数据,发现泄密事件立即报告。
第四条 管理人员的行为规范
(一)政治坚定,立场鲜明
坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定地走建设中国特色的社会主义道路,模范执行国家金融方针、政策,思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
(二)秉公办事,淡泊名利
艰苦奋斗,勤俭节约,反对拜金主义、享乐主义,不以权谋
私,不贪赃枉法。坚持民主集中制,不独断专行,不搞自由主义,勇于开展批评与自我批评。
(三)科学管理、勇于创新
深入实际调查研究,积极探索新的服务手段和经营方式。掌握国家经济、金融法规和政策,不断提高对经济、金融运行状况的综合分析和判断能力。按照有关法律法规、规章和业务操作规程进行管理。坚持客观、公正、有效的原则。不徇私情,坚决查处违法违规行为。
(四)知人善任,任人唯贤
坚持德才兼备、任人唯贤的标准,尊重知识,尊重人才,做到人尽其才,才尽其用,实现“能者上,平者让,庸者下”的人才激励机制。
(五)尊重群众,关心员工
密切联系群众,关心群众疾苦,尊重群众人格,尊重群众感情,尊重群众的民主权利,充分调动员工的积极性和创造性。
第五条 员工工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的,给予奖励。
(一)
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